Angajare
Re: Angajare
Nu cred ca exista nicio prevedere legala care sa interzica asta.Insa trebuie sa aveti grija la organizarea timpului de munca si la indeplinirea obligatiilor care va revin prin semnarea contractelor.
In Romania legea care reglementeaza relatiile de munca este Codul muncii, care la art 35 prevede:
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
In Romania legea care reglementeaza relatiile de munca este Codul muncii, care la art 35 prevede:
Art. 35. [cumulul de functii]
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.