eroare declaratia 112

[kovacsa591]

Am urmatoarea problema: anagajata a fost in concediu de maternitate pana in data de 31.05.2016. Incepand cu 1 iunie am reluat contractul de munca. Acum a verificat la Casa de Sanatate si nu apare ca si asigurata. In declaratia 112 pentru iunie si iulie s-a declarat corect, are contract activ, este asigurata, nu are ore suspendate in luna, este mentionata baza de calcul pt CASS si contributia, etc.
Am verificat pe site-ul Casei de Sanatate daca ceilalti angajati ai firmei apar ca si asigurati. Apar.
Am mai avut o persoana revenita din concediu de maternitate care si-a reluat activitatea de la 1 martie 2016. La aceea nu am nicio problema.

Are cineva vreo idee de unde poate aparea aceasta problema? A mai patit cineva asa ceva? Cine poate lamuri situatia, ANAF sau Casa de Sanatate? Va rog , un sfat.

[cernatv]

Casa de Sănătate. Dar a fost declarată corect în D112 în perioada concediului?

[kovacsa591]

In fiecare luna din concediu a aparut in declaratie cu ore suspendate.

[cernatv]

Da, e ok. Să vadă la sănătate. Poate să fie o eroare și de pe la Agenția de Prestații Sociale.

[kovacsa591]

multumesc. verificam acolo.

[simonm439]

Și eu am o problemă asemănătoare: salariații unei societăți au fost în concediul fără plată 3 luni, de la 01.01.2016-31.03.2016. A fost corect declarat în D112 în fiecare lună, cu ore suspendate.
De la 01 aprilie 2016 au fost reactivați. La Casa de Sănătate nu mai apar ca persoane asigurate din data de 01 aprilie 2016 deși în continuare am depus corect D112. Soluția lor este să depun declarație rectificativă pentru lunile aprilie, mai, iunie și iulie în care să corectez data angajare la 01.04.2016 ( în loc de 01.10.1995, cel corect). Iar în continuare trebuie să corectez în fiecare lună data angajare la 01.04.2016.

[balazse]

Si totusi pe ce isi bazeaza afirmatia?
De ce ar trebui sa completez acea coloana daca nu exista o "angajare", deoarece nu a existat nici "plecare".

[costachet982]

buna ziua
am dat si eu de prb asta zilele astea....si prb a plecat de la un conced.fara plata
declaratiile sunt ok cu o mica exceptie, din pct lor de vedere , si argumentat cu og 1024 / 2017 care vine cu completari la ce era inainte deja reglementat CA PROCEDURA .
ei spun asa :
ca un sal.ce a intrerupt cim ( crestere copil sau c.f.p.sau alte forme) li se intrerupe si lor evidenta CA ASIGURAT si prin urmare pana nu venim noi cu INFO CA RESPECTIVUL SAL. SI A RELUAT ACTIVITATEA o sa figureze in sistemul lor ( la sanatate ) ca neasigurat CHIAR DACA IN DECL 112 noi raportam ca are zile lucrate si venituri realizate si contributii la sanatate ( printre restul contrib)
si pe cale de consecinta trebuie sa dam rectif in care sa trecem la respectivul salariat ca DATA DE ANGAJARE PRIMA ZI DE CAND REVINE LA MUNCA dupa incetarea suspendarii sau ce a fost ( asta este o eroare de program dat fiind faptul ca este reglementat legl procedura)
ASTA CA SA STITI SI VOI ce trebuie facut MANUAL ptr mom..la o reactivare de CIM

[balazse]

Pentru CostacheT982
De ce sa faci manual cand face automat programul?

[costachet982]

daca facea automat prg-ul nu apareau erorile respective..

[balazse]

Scuze, eu m-am referit doar la crestere copil, am trecut peste CFS.