Buna ziua.
Va rog sa ma sfatuiti in urmatoarea problema :
Vineri am angajat un sofer sa inceapa munca de luni, a semnat contractul, iar luni in loc sa vina la munca mi-a zis ca nu mai vrea ca a gasit in alta parte un job mai bine platit.
In baza carui articol ii desfac contractul de munca ? Ca nu mai dau de el sa imi semneze actele de incetare.
Incetare CIM
Re: Incetare CIM
notificare
Având în vedere prevederile art.31, al. (3) din Codul Muncii-
(” Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia.”),
vă informăm că
începând cu data de ..............., contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr..................... în registrul general de evidenţă a salariaţilor
va înceta.
Având în vedere prevederile art.31, al. (3) din Codul Muncii-
(” Pe durata sau la sfârşitul perioadei de probă, contractul individual de muncă poate înceta exclusiv printr-o notificare scrisă, fără preaviz, la iniţiativa oricăreia dintre părţi, fără a fi necesară motivarea acesteia.”),
vă informăm că
începând cu data de ..............., contractul individual de muncă încheiat şi înregistrat sub nr..................... în registrul general de evidenţă a salariaţilor
va înceta.
-
tobosv790
- Mesaje: 2463
- Membru din: Mie Mai 06, 2009 12:00 am
- Localitate: Locuinta mea de vara (si nu numai) e... la tara
Re: Incetare CIM
Asta daca are trecut in CIM perioada de proba care poate fi de maximum 90 zile( deci minimum poate fi zero) altfel e putin mai complicat...