Bun, cred ca am inteles pana aici, mai putin partea in care firma isi recupereaza banii de la casa de sanatate. In acest caz, cum trebuie sa procedez?balazse scrie:Depui la unitate certificatul medical, pe baza careia vei beneficia de indemnizatia de concediu medical.
Dupa ce nu vei mai avea certificat medical, adica dupa cele 126 de zile (asta daca vrei sa stai atat in concediu medical) depui cerere pentru suspendarea contractului pentru crestere copil.
Pe perioada de concediu medical, unitatea va calcula indemnizatia si daca este cazul va solicita recuperarea indemnizatiei de la Casa de Sanatate.
La depunerea cererii unitatea va inregistra in ReviSal si suspenda contractul si va emite adeverinta necesara pentru a putea depune dosarul pentru indemnizatia pentru ingrijire copil.
Si inca o intrebare..daca va intra tatal in paternitate, o va face de la data la care imi expira mie cele 126 de zile de medical?