Cumul de functii la acelasi angajator

[urs553]

Care este durata normala a timpului de muna in caz de cumul de functii la acelasi angajator?.
Care este durata maxima a timpului de munca?(la cumul de functii)

Descrierea situatiei :
La un client am un angajat cu norma intreaga 8ore/zi-40ore/sapt,functia sofer autocamion.Conducerea societatii doreste incheierea unui CIM nou pt acelasi angajat pentru functia de sef coloana auto cu 2 ore/zi-10 ore/sapt.
Astfel teoretic angajatul ar lucra 50ore/sapt.
Durata normala de munca(art113. 40ore/sapt)si durata maxima(art114 48 ore cu orele suplimentare ) se refera doar la un singur CIM?

Va multumesc pt pareri

[tomac]

Norma este pe contract nu pe persoană.

[urs553]

@TomaC-ai avut caz concret?

Asa ar fi normal ca norma sa fie / contract, dar codul muncii la art.113 si 114 nu precizeaza ca se refera la 1 singur CIM,sau se refera si la situatiile de cunul de functii la acelasi angajator.
Astfel unii inspectori ITM considera ca durata normala al muncii(40 ore/sapt) si durata maxima al muncii(48 ore cu ore suplimentare) se aplica per angajat,motivand ca aceste prevederi interzic exploatarea in exces al angajatilor.

[tobosv790]

Dar nimeni nu-l exploateaza. Incheierea acelui nou CIM se face cu acordul salariatului,nu-i asa? Care este diferenta ca munceste conform a doua CIM la angajatori diferiti sau la acelasi angajator?

[ferenta]

Optica inspectorilor, asta e diferenţa...

[tomac]

Am avut, dar nu am avut control de la ITM.
Dar:
- în codul muncii există un capitol ce se numește executarea contractului de muncă. ce este foarte interesant.
- art.113 și 114 nu pot fi decuplate de art.111, iar la 111 se spune clar că timpul de muncă este cel definit de contractul de muncă aplicabil.

[tobosv790]

Optica inspectorilor, asta e diferenţa...

Poate citesc si ei articolele mentionate de Tomac mai sus...

[promovest96]

Buna

Eu tineam contabilitatea la o firma, acum sunt in concediu maternitate. Administratorul acestei firme (angajat cu 8 ore/zi cu CIM pe post de administrator) este de profesie economist. Pe perioada unui an cat voi fii eu in CIC, el dorest sa-l declar cu cumul de functii, cea de administrator si cea de economist, sa tina el contabilitatea 1 an.

Este posibil? Daca e posibil:
- i fac act aditional la contract sau i fac un nou CIM?
- e posibil sa nu i modific salarul, sa-l las pe cel vechi?
- trebuie sa mentionez cat timp de lucru se aloca si celei de-a doua functii (cea de economist)?

Va multumesc,
O zi frumoasa!

[tomac]

Se face un al doilea CIM dar pentru altă funcție. Asta e cumul de funcții de fapt. Nu cu act adițional.

[promovest96]

Am inteles, multumesc.
Inca o intrebare. La 4 ore pe luna , sal min brut ar fii...25 de lei?(Calculat de la 1050 lei pt 170 ore?)

[balazse]

TontV677
Eu iti sugerez sa iei in calcul modificarea salariului minim incepand cu 01.05.2016, adica salar de 1.250 lei, adica 7,382 lei/ora, ca urmare mai bine ii faci contractul pe 30 lei/luna (4x7,5).

Pentru TomaC
In cazul de mai sus nu exista un conflict, adica este normal ca administratorul sa semneze astfel (ma refer aici si la bilant)?

[promovest96]

Da, buna idee, multumesc!
Inca ceva...legat de zilele de CO..el mai are dreptul in plus fata de cele 20 pe care le are la CIM de 8 ore/zi? Daca da..cate?

Merci!

[balazse]

Nu. Pentru fiecare contract are concedii se parat.
Pentru contractul cu x ore/luna citeste aici un calcul:
http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=9&t=15572

[promovest96]

In cazul acesta, are dreptul pt CIM cu 4 ore/luna la 1 zi de CO!

[balazse]

Concediul pentru acel contract nu il calculezi la zile, ci la ore.