Buna ziua,
Am urmatoarea situatie si nu stiu cum sa procedez:
am un angajat caruia I-am dat preaviz de concediere, pe motiv de desfintare a postului, a fost anuntat in data de 23 februarie si preavizul se incheie in 31 martie. Intre timp angajatul si-a gasit de lucru si in 17 martie, maine e ultima zi de lucru la societatea noastra. Cum trebuie sa procedez avand in vedere ca nu s-a scurs tot preavizul? Trebuie sa-mi semneze cevangajatul, cum ca el renunta la restul preavizului? Si incheierea contractului cum se face? Cu acordul partilor sau tot concediere?
Multumesc anticipat!
Incetare preaviz inainte de termen
-
- Mesaje: 60
- Membru din: Vin Iun 27, 2008 12:00 am
Re: Incetare preaviz inainte de termen
Sa faca cerere de lichidare la zi si ii desfaceti CM prin acordul partilor.