Calcul CAS si CASS pentru CIM cu timp partial

[cunam]

alegi contract de administrare, debifezi somaj, fdgr, fdacc (astea ti le debifeaza singur programul in mom cand alegi ctr de admin), debifezi functia de baza, poti lasa cate ore vrei (eu am 8 ore la admin chiar daca nivelul salariului e sub cel minim pe economie), si nu iti calculeaza contributii la salariu minim pe economie. de fapt, la administratori nici nu iti apare sa bifezi baza contributii egala cu salariu.

[zamfirc419]

Buna ziua, am un salariat cu 2 ore pensionar( cu limita de varsta) cu salariu brut 400lei, am bifat la Salariati(Detalii) la Pensionar si la Baza contrib.egala cu salariul si cand validez D112 imi apare erori: creanta 05 CAS este mai mica decat suma calculata si creanta 13 CASS 569 diferita de 624.
Ce nu am facut bine?
Multumesc anticipat!

[zamfirc419]

Am rezolvat, multumesc domnului Cristi pentru explicatii. Va doresc multa sanatate tuturor.

[petcue650]

Buna ziua, si eu am aceasi problema . cum a-ti rezolvat ?

[prunam]

@petcue650: http://www.sagasoftware.ro/?p=1876

[costachet982]

buna ziua
sunt atatea topicuri cu cas si cass ptr timp partial asa ca am ales la intamplare unde sa postez
e o curiozitate si e ptr viitor ( 2018)
referitor la prevederile ce ar urma sa modifice structura contributiilor
ma intreb...ce se intampla cu aceasta supra taxare ( la cas si cass ptr prg partiale)
daca la angajator o sa fie pe zero procentul ( dispar obligatiile angajatorului ptr timp partial sub minim pe ec.)

[tomac]

nu dispar. citiți articolul meu de pe blog- http://www.sagasoftware.ro/?p=1941 - se va achita la minim pe economie dacă nu are și alte surse

[manuelav]

Se mai poate folosi contractul part-time dupa "revolutia fiscala"? Din calcule reiese ca, daca angajatul nu mai are contract in alta parte, nu-si mai acopera nici macar contributiile, avand salariul minim

[tomac]

Se mai poate, de ce nu? Își acoperă dacă angajatorul își permite și îi acordă un venit suficient de mare pentru a-i și rămâne ceva. Altfel ar trebui, ca salariat, să fie absurd lucrând pentru nimic.

[balazse]

Vin si eu cu o intrebare.
Ce se intampla daca contributiile (CAS si CASS) sunt mai mari decat salariul realizat?
Exemplu concrect la norma de 2 ore/zi:
Salar brut: 475 lei (1.900/8*2), contributii datorate: 665 lei (25% CAS si 10% CASS calculat la 1.900, adica 475+190).
In acest caz va avea un venit net in valoare de zero, iar angajatorul va suporta diferenta de 190, adica calculeaza dar nu ii retine de la salariat, ci angajatorul plateste de la el (in acest caz se va mari cu 190 costurile angajatorului)?

[tomac]

Care om normal la cap ar munci pentru zero lei?

[vulcug731]

Buna ziua,va rog,daca se poate,sa ma ajutati si pe mine cu urmatoarea problema:am un angajat care pana la jumatatea lunii septembrie a fost angajat cu 1h pe zi(total 10h)cu salar de 200lei iar din 15.09.2017 a fost trecut cu norma intreaga la min.pe econ.(88h la 1450lei).Cum fac statul de plata?Programul nu-mi permite sa-l trec pe doua randuri si imi calculeaza toate cele 98 h la 1450.Ca sa-mi dea aproximativ bine(cu calculele facute pe hartie)ar trebui sa-l trec cu salar de 1320...ceea ce nu mi se pare corect...Orice idee este binevenita.Multumesc.

[tomac]

Nu există altă soluție.

[balazse]

Care om normal la cap ar munci pentru zero lei?

Pe mine ma intereseaza daca se poat sau nu, si cum se procedeaza.

[vulcug731]

Buna ziua,in primul rand multumesc ptr raspuns dar mai am o prob.cu d112:desi saga imi calculeaza bine cas-ul datorat de angajator,in dec.imi apare o eroare cum ca ar trebui sa fie suma mai mica.Am gasit explicatii aici:http://www.sagasoftware.ro/?p=1876#more-1876 dar parerea mea este ca angajatul in cauza nu se incadreaza la exceptii neavand alte cim-uri la alte unitati si deci,chiar daca jumatate de luna a fost incadrat cu salariu de 200/luna cas datorat de unitate se calculeaza la 1450-min.pe econ.Va rog sa-mi spuneti daca gresesc undeva si cum pot remedia problema deoarece nu pot valida dec.112.Multumesc.