Pagina 1 din 1
OUG 4/2017
Scris: Lun Noi 27, 2017 10:14 am
de stroescud
Prevederile OUG 4/2017 se mai regasesc in codul ramas dupa modificarea cu OUG 79/2017.
Este vorba in principal de exceptiile prevazute de oug 4
Multumiri!
Re: OUG 4/2017
Scris: Lun Noi 27, 2017 1:00 pm
de septimiuv
Vroiai să întrebi ceva?
Re: OUG 4/2017
Scris: Lun Noi 27, 2017 2:53 pm
de stroescud
Da!
Prevederile OUG 4/2017 se mai regasesc in codul ramas dupa modificarea cu OUG 79/2017?
este vorba daca exceptiile se mai regasesc.
Scuze!
Am mancat (?)
Re: OUG 4/2017
Scris: Lun Noi 27, 2017 6:25 pm
de balazse
De ce sa nu fie in vigoare cand OUG.79 face referire la anul 2018?
Re: OUG 4/2017
Scris: Mar Noi 28, 2017 8:56 am
de stroescud
OF!
Prevederile oug 4 mai sunt valabile in Codul Fiscal modificat cu OUG 79 cu aplicabilitate de la 01.01.2018?
Re: OUG 4/2017
Scris: Mar Noi 28, 2017 9:05 am
de tobosv790
Eu zic ca da. Sunt preluate. Asta daca te referi la contractele part-time!(cf.OG4/2017). Nu la contraventiile silvice cf OUG4/2017.
Re: OUG 4/2017
Scris: Mar Noi 28, 2017 8:52 pm
de balazse
Re: OUG 4/2017
Scris: Mie Noi 29, 2017 9:01 am
de stroescud
Citit.
Am gasit si multumesc frumos pentru link.
Este vorba de articolul 146-alin.5/2 care mentine exceptiile la CAS.
Pentru exceptii de calcul la CASS este mentionat articolul 168 alin. 5/1.
Este vorba de contracte part-time cu modul de calcul al retinerilor la nivelul salariului minim pe economie, precum si cei care sunt exceptati si li se calculeaza retinerile numai la nivelul brutului realizat.