co efectuat in plus

Mesaj
Autor
ivane20
Mesaje: 42
Membru din: Lun Ian 30, 2017 12:11 pm

co efectuat in plus

#1 Mesaj de ivane20 »

Buna ziua, am un angajat care incepand cu 01.11.2017 si a incetat activitatea, la 31.10-are efectuat in plus
3 zile concediu de odihna, in statul de salarii cum /sau unde tb sa trec cele 3 zile, sau cum tb sa fac?

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 25898
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: co efectuat in plus

#2 Mesaj de tomac »

nicăieri
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

ivane20
Mesaje: 42
Membru din: Lun Ian 30, 2017 12:11 pm

Re: co efectuat in plus

#3 Mesaj de ivane20 »

pai tb sa i retin cv a 3 zile co necuvenit...

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 25898
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: co efectuat in plus

#4 Mesaj de tomac »

De ce să-i rețineți?!
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

tudosien
Mesaje: 503
Membru din: Joi Sep 11, 2008 12:00 am

Re: co efectuat in plus

#5 Mesaj de tudosien »

Cred ca @tomac se refera la asta: https://www.fiscalitatea.ro/util-pentru ... -fac-8771/. Ii calculezi de mana cat are de dat si daca te intelegi cu el sa plateasca prin casierie ai scapat, daca nu ai treaba la judecatorie.

Later edit: O solutie ca sa-i opresti pe stat ar fi ca pe foaia de lichidare sa ai mentionat ca e de acord cu aceasta retinere din ultimul salariu cand o semneaza.

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 25898
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: co efectuat in plus

#6 Mesaj de tomac »

Eu rămân la opinia mea că a solicita restituirea CO este nejustificată. E un drept al lui prin CIM. Și eu, angajator, am fost de acord să-i acord acele zile de CO. Și dacă nu i le acordam îl plăteam că a lucrat și la plecare i le și plăteam pe acelea.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

pinteae
Mesaje: 2007
Membru din: Joi Feb 10, 2011 12:00 am
Localitate: Targu Mures

Re: co efectuat in plus

#7 Mesaj de pinteae »

Recuperarea sumelor achitate in plus salariatilor si modul prin care are loc, trebuie sa fie prevazuta prin contract.
Din cate stiu, daca nu este prevazut prin contract aceast fapt si nu se intocmeste un acord privind restituirea sumelor incasate in plus de salariat, angajatorul poate sa-si recupereze sumele prin instanta.
Printre sumele incasate in plus de salariat, se afla si indemnizatia de CO incasata in avans.
Eugen Pintea

tudosien
Mesaje: 503
Membru din: Joi Sep 11, 2008 12:00 am

Re: co efectuat in plus

#8 Mesaj de tudosien »

tomac scrie:...restituirea CO este nejustificată. E un drept al lui prin CIM
Da, un drept conditionat in CIM: "Durata concediului de odihna este de ... zile pe an si se acorda proportional cu timpul lucrat"
pinteae scrie:Recuperarea sumelor achitate in plus salariatilor si modul prin care are loc, trebuie sa fie prevazuta prin contract.
Nu trebuie ca e prevazuta in codul muncii: art.256, alin.(1).
Acordul angajatului il reprezinta semnarea foii de lichidare.

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 25898
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: co efectuat in plus

#9 Mesaj de tomac »

Acordarea e proporțională. Iar dacă eu i-am acordat la cererea lui întreg concediul, atunci de ce ar fi necuvenit?
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

Avatar utilizator
fagarasa176
Mesaje: 8241
Membru din: Mar Ian 12, 2010 12:00 am
Localitate: ..la mare...la soare
Contact:

Re: co efectuat in plus

#10 Mesaj de fagarasa176 »

tomac scrie: atunci de ce ar fi necuvenit?
Asa este, daca eu ca si angajator am fost de acord cu efectuarea tuturor zilelor de CO acesta a devenit CUVENIT. :lol:
Angajatul a beneficiat de un drept sau bun pentru care angajatorul si'a dat acordul.
In schmb din punctul de vedere al proporţionalităţii, acesta poate fii considerat ca si efectuat in plus faţă de ceea ce avea dreptul angajatul.
In concluzie exprimarea este gresita :wink:
Stiu ca sunt prost, dar cand ma uit in jur prind curaj!

tudosien
Mesaje: 503
Membru din: Joi Sep 11, 2008 12:00 am

Re: co efectuat in plus

#11 Mesaj de tudosien »

Daca la momentul cererii cunosteam ca nu are dreptul la toate zilele de CO atunci @tomac are dreptate, dar daca la momentul cererii am aprobat CO nestiind(nici n-ai cum) ca n-o sa lucreze tot anul, atunci am actionat pe baza prevederilor CIM: ... zile CO pentru un an lucrat.
Deci trebuie luate impreuna: clauze CIM+cerere aprobata. Aprobarea cererii de CO nu "bate" prevederile din CIM.

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 25898
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: co efectuat in plus

#12 Mesaj de tomac »

Eu zic că e o contradicție de termeni. Odată ce l-am aprobat el e cuvenit. Puteam să-i aprob doar 10 zile lucrătoare de exemplu. Dar dacă l-am aprobat pe tot e de drept cuvenit.
Că dacă nu-l aprobam era la muncă și era plătit. Iar dacă nu-l aprobam defel, la plecare îi plăteam oricum zilele de CO pe care nu le-a efectuat.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

Avatar utilizator
fagarasa176
Mesaje: 8241
Membru din: Mar Ian 12, 2010 12:00 am
Localitate: ..la mare...la soare
Contact:

Re: co efectuat in plus

#13 Mesaj de fagarasa176 »

tomac scrie: la plecare îi plăteam oricum zilele de CO pe care nu le-a efectuat.
Da, corect, dar plateai doar zilele de CO neefectuate ramase din cele la care avea dreptul proportional cu perioada lucrata.
Este? :wink:
Stiu ca sunt prost, dar cand ma uit in jur prind curaj!

pinteae
Mesaje: 2007
Membru din: Joi Feb 10, 2011 12:00 am
Localitate: Targu Mures

Re: co efectuat in plus

#14 Mesaj de pinteae »

Conform planificarii CO, angajatorul are obligatia sa le acorde alariatilor CO la data planificata. Sunt situatii in care salariatul pleca in concediu, cu toate ca la data respectiva nu avea dreptul sa efectueze numarul de zile din planificare. La intoarcerea din CO isi da demisia si se constata ca a efectuat in plus un numar de x zile de CO. Cum procedati in situatiile acestea?
Eugen Pintea

ferenta
Mesaje: 2867
Membru din: Joi Sep 04, 2008 12:00 am

Re: co efectuat in plus

#15 Mesaj de ferenta »

Păi nu despre asta s-a discutat în tot acest topic?Cele două variante: unii angajatori acceptă această stare de fapt, iar alți angajatori încearcă prin orice mijloace să recupereze de la salariați!Există altă variantă?Nu prea... :)
Norocul este ceea ce are loc atunci când pregătirea se întâlnește cu șansa!

Scrie răspuns