buna seara.
Am un angajat care,pana in 01.06.2020 a fost in somaj tehnic.Cu data de 2 iunie l-am activat dar el nu s-a prezentat la munca.Nu a raspuns la telefon si din alte
cunostinte am inteles ca lucreaza in alta parte,dar nu stiu unde.Ce pot sa fac in situatia aceasta?Pot sa i incetez contractul de munca cu data de astazi?
Daca da,ce fac cu perioada in care nu s-a prezentat la munca 2-4.Cum pontez?Va rog fumos un sfat.multumesc
revisal
Re: revisal
Nu puteti sa ii incetati pur si simplu contractul. Ii trimiteti acasa o convocare prin care il chemati la sediu.
Daca nu se prezinta la termenul stabilit atunci ii incetati cim pt absente.
In perioada in care nu a lucrat il pontati absent.
Atentie se raporteaza in revisal.
Daca nu se prezinta la termenul stabilit atunci ii incetati cim pt absente.
In perioada in care nu a lucrat il pontati absent.
Atentie se raporteaza in revisal.
Re: revisal
multumesc pentru raspuns,dar cum il trec in revisal?ii suspend activitatea?cu ce articol si cu ce data? Stiu ca suspendarea se inregistreza cu cel putin o zi inainte,dar in cazul acesta cum trebuie sa procedez? Maine ii trimit la adresa de locuinta o convocare cu confirmare de primire.
Re: revisal
In cazul absentelor se raporteaza in 3 zile. Suspendati, iar la explicatia suspendarii alegeti art 51 alin 2 (in cazul absentelor salariatului).
Notificarea pe care i-o trimiteti sa fie cu confirmare de primire.
Notificarea pe care i-o trimiteti sa fie cu confirmare de primire.