Forum SAGA

Buna seara

Am urmatoarea situatie: angajare o persoana cu 6 ore pe zi ( 5 zile pe saptamana).

1. Se poate face intelegerea cu persoana ca joi sa lucreze 12 ore si vineri sa aibe , la schimb, ziua libera?
Daca da, unde mentionez asta, in ce document , in CIM sau fisa postului? E posibil? Daca da, cum o pontez in Saga? Cum inregistrez asta in stat?

2.Daca nu se poate var de la pct 1), cealalta varianta e sa -i achit joi 6 ore suplimentare si vineri zi normala de lucru...

Multumesc pt raspuns .

Buna seara,
am preluat contabilitatea unei firme de taximetrie care se desfasoara intr-o localitate .Are o singura masina si doi soferi angajati cu cate 2 ore pe zi.
I-am spus patronului ca nu e normal acest lucru si sa-i angajeze cu norma intreaga insa nici vorba...
Voi ce spuneti, e posibil asa ceva sau de la caldura nu mai gandesc eu logic?

Pentru TontV438
Pct.2. Nu ii poti acorda ore suplimentare, deoarece pentru contract cu timp partial nu ai voie sa faci asa ceva (citeste Codul Muncii).

Pentru RobuT
Daca lucreaza numai 2 ore/zi care ii problema?

Problema sunt orele suplimentare lucrate, care se gasesc in "Raportul detaliat MF".

Buna

BalazsE, am inteles, dar cele 6 ore de vineri i le pot cumula cu cele de joi si vineri sa aibe zi libera? Ideea e ca doar joi are nevoie de acest program, nu ar angaja pt 8 ore ca nu are ce sa-i de a de lucru in restul zilelor de 8 ore...
Multumesc!

Pentru RobuT
Aici deja raspunde administratorul. Daca el iti transmite un pontaj cu doar 2 ore/zi atunci raspunde mai departe, important sa fie semnat de aceasta.

Pentru TontV438
Daca in contract este trecut ca repartizarea se realizeaza "inegal", atunci cred ca s-ar putea proceda ca atare, totusi ar fi optim sa pui aceasta intrebare si celor de la ITM si atunci macar ai si un raspuns oficial din partea lor.

Multumesc.

pentru TontV438
pe cei de la itm nu-i intereseaza in mod expres cum sunt efectuate orele de munca ii intereseaza sa fie respectat numarul de ore prevazute in contract , sa apara si in pontaj
poti face un act aditional intre firma si salariat prin care stabiliti ca orele prevazute vinerea sa fie efectuate joia cu mentionarea si cantitativa si semnaturile partilor
este bine ca in contract sa fie si repartizare inegala , daca nu e, o adaugi/modifici prin act aditional .
problema o sa fie , luna de luna, la tine,ca o sa trebuiasca sa modifici manual pontajul , sa treci in fiecare joi 12 ore si sa stergi vinerea...

Multumesc!

BUna ziua. Nu gasesc nici un subiect legat de plata contributiilor la salariatii cu timp partial de munca.
Mai exact, de la 01.07.2017 se platesc contributii la salariul minim pt salariatii care lucreaza 2, 4 sau 6 ore/zi sau inca nu este sigur.

A existat o discuție despre o posibilă propunere legislativă în acest sens.
Așa cum sunt și discuțiile din aceste zile.
Momentan, concret, nu există nici un act normativ care să transforme propunerea în realitate.

Aha... deci de aceea nu am gasit nimic concret.
Multumesc!

Reiau intrebarea lui gherghescua din 29 Iun 2017:
De la 01.07.2017 se platesc contributii la salariul minim pt salariatii care lucreaza 2, 4 sau 6 ore/zi?
A aparut vreun act normativ intre timp?

Între timp da, a apărut. Aici găsiți detalii http://www.sagasoftware.ro/?p=1854

Deci se platesc incepand cu 01aug.2017 si urmeaza sa apara acutalizare la program.
Multumesc frumos.