Forum SAGA

Buna ziua! Referitor la diurna, daca este acordata in limita maxima a plafonului indexat cu 2,5 (respectiv 42,5 in tara si 87,5 in UE) nu se regaseste nicaieri in statul de plata? Doar ce depaseste acest plafon se introduce la alte drepturi?
Astfel, daca un salariat solicita o adeverinta de venit pentru banca, cheltuielile societatii cu diurna acordata acestuia trebuie sau nu sa se regaseasca pe adeverinta? Va multumesc frumos!

Pe adeverinta tipizata de la banca se va completa la alte venituri, si se va prezenta dispozitiile de plata eventual ordinele de deplasare iar sumele ce vor depasi diurna legala prevazuta vor fi considerate venituri din salarii si se vor trece in detalii la generarea statului de plata pentru fiecare salariat in parte. Nu se va uita ca diurna este acordata - platita la terminarea deplasarii, deci daca diurna s-a acordat integral cu dispozitie de plata diferenta platita salariatului ( suma ceea ce a depasit limita legala) se va regulariza prin statul de plata la retineri fiindca a fost deja platita.

Dar de ce ar trebui trecut diurna pe adeverinta?

Unele banci la acordarea creditelor iau in calcul aceste venituri in privita bonitatii clientului.

Este posibil sa gresesc, dar de cand diurna reprezinta "venit" (mai ales salarial, si acum discutam despre diurna care nu depaseste limita)?

In mai multe cazuri mi s-a solicitat de la banci sa completez adeverintele in asa fel sa fie specificat la alte venituri diurnele cuvenite ( in cazul soferilor de tir, muncitori in constructii de drumuri de exemplu). In aceste cazuri trebuiau prezentate si depuse dispozitile de plata si ordinele de deplasare in copie. Aceste sume au fost considerate ca alte venituri. Probabil in baza unor reglementari BNR.

Si eu am intalnit la multe banci rubrica speciala pe adeverinta, in care se solicitau detalierea veniturilor suplimentare, gen bonusuri, diurna.

Buna ziua,
trebuie trecut in ROI acordare diurna soferilor plecati in deplasare?
Multumesc anticipat.