detasare salariati Germania
Scris: Mie Noi 30, 2022 12:44 pm
Buna ziua,
Am nevoie sa ma sfatuiesc cu voi :
Am salariati detasati in Germania pe care i-am operat in REVISAL cu numele clientului din Germania cu CUI-ul lui si perioada de 6 luni (de la.. panala..), cu acte aditionale de detasare si semnate intre angajator si salariat unde specific clientul pentru care lucreaza in Germania.
Azi mi-au solicitat sa facturez catre Germania si mi-au dat alt nume de client cu alt CUI tot din Germania, ii intreb de ce, ce se intampla si imi raspund ca primul client inca nu le-a creat fronutul de lucru (lucrari foraj) si ca vor lucra si pentru el dar nu stiu cand vor incepe lucrarile si pentru a nu sta oamenii degeaba, au gasit un alt client cu care au incheiat contract si au prestat lucrari si ca acest fenomen se va repeta pe teritoriul Germaniei : adica ei vor lucra pe teritoriul Germaniei pentru diversi clienti in anumite perioade de timp.
Ce ar trebui sa fac in acest caz : sa fac corectie sau modifica pe detasarea din Revisal si sa o transmit, ce perioada de detasare ar trebui sa aleg, ca ziua inceperii lucrului il cunosc sa zicem, dar cand vor termina lucrarea nu se stie! Si daca fenomenul e repetabil pentru diversi clienti pe teritoriul Germaniei ce ar trebui sa fac eu strict dpdv Revisal detasare?! Practic detasarea nu e pentru un singur client - contractul in baza caruia am operat detasarile era valabil pana in 2025 - detasarea in schimb era pentru 6 luni cu posibilitate prelungire. In D112 ce-i drept mi se solicita doar statul UE cu perioada de detasare salariat nu si numele clientului.
Eu am salariati detasati in Germania incepand cu 02.11.2022 - 01.05.2023 in baza unui contract incheiat cu cu client, contract care inca nu se deruleaza, dar in baza acestui contract eu am operat detasarile in Revisal si s-au depus toate documentele necesare obtinerii formularului A1.
Multumesc anticipat : eu pentru moment am zis ca nu modific/corectez nimic. La rubrica detasari nu ai optiune sa faci transfer de pe un client pe altul in interiorul aceluiasi stat pe perioada detasarii de 6 luni.
Am nevoie sa ma sfatuiesc cu voi :
Am salariati detasati in Germania pe care i-am operat in REVISAL cu numele clientului din Germania cu CUI-ul lui si perioada de 6 luni (de la.. panala..), cu acte aditionale de detasare si semnate intre angajator si salariat unde specific clientul pentru care lucreaza in Germania.
Azi mi-au solicitat sa facturez catre Germania si mi-au dat alt nume de client cu alt CUI tot din Germania, ii intreb de ce, ce se intampla si imi raspund ca primul client inca nu le-a creat fronutul de lucru (lucrari foraj) si ca vor lucra si pentru el dar nu stiu cand vor incepe lucrarile si pentru a nu sta oamenii degeaba, au gasit un alt client cu care au incheiat contract si au prestat lucrari si ca acest fenomen se va repeta pe teritoriul Germaniei : adica ei vor lucra pe teritoriul Germaniei pentru diversi clienti in anumite perioade de timp.
Ce ar trebui sa fac in acest caz : sa fac corectie sau modifica pe detasarea din Revisal si sa o transmit, ce perioada de detasare ar trebui sa aleg, ca ziua inceperii lucrului il cunosc sa zicem, dar cand vor termina lucrarea nu se stie! Si daca fenomenul e repetabil pentru diversi clienti pe teritoriul Germaniei ce ar trebui sa fac eu strict dpdv Revisal detasare?! Practic detasarea nu e pentru un singur client - contractul in baza caruia am operat detasarile era valabil pana in 2025 - detasarea in schimb era pentru 6 luni cu posibilitate prelungire. In D112 ce-i drept mi se solicita doar statul UE cu perioada de detasare salariat nu si numele clientului.
Eu am salariati detasati in Germania incepand cu 02.11.2022 - 01.05.2023 in baza unui contract incheiat cu cu client, contract care inca nu se deruleaza, dar in baza acestui contract eu am operat detasarile in Revisal si s-au depus toate documentele necesare obtinerii formularului A1.
Multumesc anticipat : eu pentru moment am zis ca nu modific/corectez nimic. La rubrica detasari nu ai optiune sa faci transfer de pe un client pe altul in interiorul aceluiasi stat pe perioada detasarii de 6 luni.