Forum SAGA

herganiec scrie: ↑Mie Ian 29, 2025 4:57 pm trebuie pastrați pana termina medicalul.

Multumesc

Salut. Unui SRL i-a expirat licenta de functionare (paza si protectie). Am reusit sa mut salariatii pe o alta firma licentiata, insa am cativa salariati in concediu medical. Ce fac cu ei, daca firma nu mai presteaza activitate. Mentionez ca este in curs de relicentiere, insa dureaza 2-3 luni. Ii pot...

Multumesc frumos

Buna dimineata. Ma confrunt cu urmatoarea problema: un salariat a beneficiat de maximum de zile de concediu medical, cod 14, dupa care a revenit la locul de munca, la 15.01.2024. Apoi, incepand cu data de 04.10.2024 a reintrat in CM cod 14 pana in prezent. Oare mai beneficiaza de 1 an si 6 luni din ...

Si ma poate ajuta cineva cu o mica problema as spune: de unde as putea sa generez o situatie cu sumele ce reprezinta venituri fara contributii (adica scutirea aceea de 300 lei). Cei de la statistica ma innebunesc cu raportarile lor si venitul total salarial imi ia in calcul intreg salariul dara acea...

tomac scrie: ↑Joi Sep 05, 2024 11:55 am Nu, nu s-a mărit.

MULTUMESC

Buna ziua. Nu s-a marit plafonul la 4400 lei?? A ramas tot la nivelul de 4000 lei?

Eu am situatia celor cu spor de noapte , care prin acordarea sporului depasesc venitul brut de 4000 lei si pierd acea deducere

Si in cazul concediului medical fara stagiu? La fel il pontez absent si fara plata?

Buna ziua. Am un salariat care nu a mai lucrat in alta parte iar la noi a apucat 5 zile, dupa care s-a imbolnavit, deci nu are stagiu cotizare, iar medicul de familie i-a eliberat o adeverinta medicala pt a motiva absentele, intrucat neavand stagiu, nu a putut sa ii dea medical. Cum il inregistrez i...

Buna. Si eu ma regasesc in aceeasi situatie. Avem un salariat in medical cod 14, de aproape un an..si pana cand ii permite legea.

Ii recalculez perioada 01.01.2024-31.03.2024?

El este in continuare in medical cod 14

Multumesc

Buna. Am o nelamurire: Se tot vorbeste de majorarea salariilor unuor salariati ce au o vechime mai mare de 2 ani sau de 2 ani, si salariul minim pe economie. Odonanta data nu prevede nicio sanctiune daca nu facem acest lucru. Mai mult, salariul minim s-a modificat aproape in fiecare an, deci nu au s...

@filipc290, Trebuie sa stai sa urmaresti cand face angajatul 2 ani pe salariu minim. Pune-i pe toti si scapi de o greață! o să fie un haloimăs in REVISAL și în ștate! Ce faci urmărești lună de lună cine e de doi ani pe sal minim??? Plus ca cei ce nu primesc acum or să facă mutre... doar știi cum e ...

Buna ziua. Deci sunt obligata sa majorez salariu salariatilor cu vechime peste 2 ani, fara sa iau in calcul ultima majorare decisa de guvern? Sau calculez 2 ani de la ultima majorare impusa? OUG 130/2021 spune ca doi ani pe salariu minim incepand cu 01.01.2022. Au fost 2022 si 2023. Acum la salariu...

Buna ziua. Deci sunt obligata sa majorez salariu salariatilor cu vechime peste 2 ani, fara sa iau in calcul ultima majorare decisa de guvern? Sau calculez 2 ani de la ultima majorare impusa?

Buna ziua. Ma puteti ajuta cu o informatie: am salariati care sunt platiti pe 10, unii pe 15 si altii pe 20 ale lunii.

Cum pot introduce acest lucru pe stat?

Firma nu are puncte de lucru. Toti sunt declarati pe sediul social.

Multumesc