Buna ziua!
Factura pt lucrari emisa in data de 29.08.2023, bon de consum aferent emis in 31.08.2023, Pe 01.09.2023 mai pot adauga un bon de consum pt aceiasi factura?? Am uitat sa scad niste produse.
Căutarea a găsit 4 rezultate
- Lun Oct 16, 2023 1:37 pm
- Forum: Diverse
- Subiect: BON DE CONSUM
- Răspunsuri: 1
- Vizualizări: 433
- Mie Feb 15, 2023 3:35 pm
- Forum: Salarii
- Subiect: ANGAJAT IN CM, MODIFIC SAU NU SALARIUL MINIM
- Răspunsuri: 5
- Vizualizări: 982
Re: ANGAJAT IN CM, MODIFIC SAU NU SALARIUL MINIM
Art. 49 se refera la suspendarea CIM-ului, bineinteles. Spuneam ca, faptul ca angajata este in concediu medical, este tot o "suspendare" a CIM-ului, chiar daca nu se transmite in Revisal (acelasi raspuns l-am primit si de la ITM). Este adevarat si ca art 164 spune ca "angajatorul este...
- Lun Feb 13, 2023 4:03 pm
- Forum: Salarii
- Subiect: ANGAJAT IN CM, MODIFIC SAU NU SALARIUL MINIM
- Răspunsuri: 5
- Vizualizări: 982
Re: ANGAJAT IN CM, MODIFIC SAU NU SALARIUL MINIM
Nu ii operez in Revisal, dar in art 49 din Codul Muncii si in raspunsul scris de la ITM spune ca "asa se considera" si ca nu am voie sa ii modific contractul. Desi, tot in Codul Muncii, art 164 spune ca "angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin eg...
- Lun Feb 13, 2023 9:27 am
- Forum: Salarii
- Subiect: ANGAJAT IN CM, MODIFIC SAU NU SALARIUL MINIM
- Răspunsuri: 5
- Vizualizări: 982
ANGAJAT IN CM, MODIFIC SAU NU SALARIUL MINIM
Buna ziua! Firma cu profil constructii avem o angajata in conc medical de la 1.11.2021, salariu brut 3950 lei. La 1 ian 2023 nu am actualizat salariul minim in constructii 4000 lei intrucat ctr se considera "suspendat" si nu avem voie sa il modificam (conform raspuns ITM). Prin urmare in s...