Forum SAGA

S-ar parea ca nu au actualizat Saga

Un salariat este in concediu medical cod 14 de 12 luni. Stagiul de cotizare luat in calcul a fost de 77 zile si nu are vechime anterioara.
Se mai poate deconta concediul medical pe luna iulie?

Pe adeverinta de la medicul de familie are recomandarea de reducere a timpului de lucru la 6 ore pe zi. Mentionez ca sarcina e de 7 saptamani. 1.Trebuie facut act aditional si anuntat in Revisal reducerea timpului de lucru sau ramane contractulcu 8 ore si trec pe pontaj timpul efectiv lucrat de 6 or...

Mai este in vigoare art 7 din OUG96/2003? Adica obligatia de a anunta ITM-ul?

O microintreprindere cu activitate de constructii inchiriaza pentru salariatii proprii (6), un apartament pe care il mobileaza, cu destinatia de locuinta de serviciu . Muncitorii au domiciliul in alta localitate. 1. Se pot deconta pe societate chelt cu chiria si utilitatile ? 2. Dar achizitiile cu m...

Este corect sa inregistrez un bon fiscal de 60 ron pentru consumabile, daca acesta nu are inscris codul fiscal al societatii ?
Stiam ca se pot inregistra bonurile cu valoarea de max 100 euro, dar nu se deduce TVA.

Procentul este de 50%, dar ei sunt platitori de impozit pe profit, iar eu micro 1%.
Nu stiu insa la care suma aplic 1%, cea de la pct (1) sau cea de la pct (4)

O microintreprindere, activitate principala comert cu amanuntul, primeste lunar un decont pentru veniturile obtinute din asociere jocuri de noroc, care cuprinde: 1. venituri din jocuri de noroc 2. taxa autorizare 3. taxa de viciu 4. profit (rezultatul din asociere) - adica suma pe care o incaseaza m...

Se calculeaza la suma de 22800,cel putin, dar eu am inteles ca e vorba si de CAS...

https://gestiunepfa.ro/martie-2018-impo ... ependente/

Din 2018 se calculeaza CAS si CASS la veniturile din dividende, indiferent daca beneficiarul acestora este salariat sau nu. Am inteles bine?

Sa inteleg ca nu mai avem acces la SPV in formatul de pana acum? Trebuie urmati pasii de mai sus pentru toate firmele ?

Concediu fara plata cu sau fara plata contributiilor? Adica se considera contractul de munca suspendat (nefiind anuntat in Revisal) ???

Programul Revisal nu permite modificarea contractelor suspendate.

E corect sa transmit pe 14.12.2017 majorarea salariilor de la 1450 la 1900, apoi sa transmit suspendarea contractelor de la 15.12.2017 pana la 31.01.2018 ?
Sau ar trebui operata majorarea la data de 31.01.2018?