Forum SAGA

Si eu sunt de acord cu d-na Silvia ! .. cam trebuia sa deveniti platitor de TVA !

Poti pune in denumirea produsului chiar si contul (te ajuta sa le identifici mult mai usor) .. de exemplu, ai produsul "hartie copiator" .. eu il am bagat ca si "HARTIE COPIATOR (371)" pentru marfuri si "HARTIE COPIATOR (3028)" pentru materiale consumabile .. poti folosi si mai putine caractere (cum...

.. data de inceput a arestului !

@fodore: Pune un screenshot cu ecranul de Intrari (unde apare inregistrarea facturii) si unul de pe pagina din D394 cu pozitia respectiva.

.. cred ca cel mai indicat este sa intrebi un jurist !

@septimiuv: Foarte, foarte corect !

:D .. eu ziceam ca avem doua combine frigorifice (una de 1.950 de lei si alta de 12.000 de lei) care arata absolut identic, indeplinesc aceleasi functii, au aceeasi durata de functionare (5-10 ani) .. de ce pe una de 1.950 as baga-o la obiecte de inventar si pe cea de 12.000 la mijloace fixe ? .. Do...

.. este corect si obiect de inventar ... dar daca combina frigorifica ar fi fost un Samsung Family Hub de 12.000 de lei, tot pe obiect de inventar il bagati ? .. eu am zis pe mijloace fixe avand in vedere durata lui de functionare si utilitatea lui ..

Are dreptate @pomparaus : si eu tot prin 473 "lucrez" facturile proforme .. cu singura diferenta ca in data primirii facturii (409=401) ma duc si pe jurnalul de banca si fac 473=5121 cu suma pe minus si 401=5121 cu aceeasi suma ! Acum, fiecare face cum s-a obisnuit .. este foarte corect si 401=473 !

" În cazul în care salariatul este arestat preventiv, în condiţiile Codului de procedură penală Conform arta. 224 din Codul de procedură penală, procurorul, dacă apreciază că sunt întrunite condiţiile legale, întocmeşte o propunere motivată de luare a măsurii arestării preventive faţă de inculpat, c...

@petrescua656: Numa' scheme au in cap antreprenorii romani .. daca tot au facut trei contracte ce depasesc 10.000 de lei in aceeasi zi, ca sa nu se mai complice (cu numerarul fictiv plimbat de colo-colo) ar trebui virata suma totala cu ordin de plata (macar aici sa nu mai existe loc de interpretari)...

Poti face suspendarea contractelor cu art. 50 lit. g) - data inceput suspendare 20.08.2020 - depui Revisal-ul si gata !

1) Atunci, in functie de cum "il citeste" pe acest angajat, administratorul ii poate aproba concediul de odihna ori nu. Daca omul ti-l cere si pare serios si de "viitor" in firma, aproba-l .. daca il "mirosi" ca o taie la 3 zile dupa ce a venit din concediu, nu i-l aproba ! 2) Am inteles .. banuiesc...

Cand @septimiuv a spus sa completati manual, se referea la faptul pe ca randul unde introduceti concediul medical aveti "baza zile", "venituri baza" si "media zilnica" .. aici introduceti datele manual (dupa ce vi le-ati calculat "manual" anterior - chiar si intr-un excel).

1. Lasati administratorul sa-si bata capul cu asta ... daca el ii aproba, e ok .. daca nu, iar e ok !
2. Pai ce conteaza de la ce data figureaza ca asigurati ? Important este ca la momentul actual sunt asigurati .. nu conteaza cat de "vechi" esti, ci doar sa fii asigurat !