Forum SAGA

Multumesc.

O sa salvez un png si sa il adaug in pdf-ul din Saga. N-am de gand sa muncesc aiurea facand adeverinte in zero in word

Buna ziua. In ultima jumatate de an foarte multi medici intorc salariatii cu adeverintele inapoi motivul fiind ca la 0 zile CM nu apare tabelul in adeverinta. Am explicat de fiecare data ca nu e vorba de fond ci de forma si ca aderinta este conform legislatiei dar niciun medic nu vrea sa priceapa as...

Vreau doar sa multumesc pentru casuta "toate" la exportul in XLS al statelor. Este de mare ajutor pentru formularul S3 de la Statistica. Mi-au mancat ficatii in anii trecuti iar acum am dat aproape din greseala peste casuta aceea si ... ta-daaa! ... mi-am usurat munca cu vreo multe ore :D:...

ITM nu da amenzi automat. Doar in caz de control vor observa ca ati inregistrat gresit. Daca faceti corectia acum, n-o sa patiti nimic.

Eu am o firma la care am aviatori, unul dintre ei are 2 cim-uri (unul ca aviator, al doilea ca manager de operatiuni) si nu am eroare.
Eroarea apare doar la cei care aplica regimul special pentru constructii.

Si eu am o problema cu CAM la un contract de management. Am scos pana la urma bifa de la "fara CAM" si le-am dat sa plateasca.
Probabil voi face la un moment dat rectificativa.

In stat e trecut cu 6 ore? Daca da, atunci modificati manual in PDF la baza de calcul a CAS/CASS cu suma bruta pe care i-o platiti.

Nu.

1 leu pentru Ateneu, deci e importanta suma

Eu am intocmit decizii de acordare ajutor nastere/deces, in care am specificat si modul de calcul (firme care dau un salariu mediu pe luna respectiva, de exemplu).
Dar da, ar trebui mentionat si in CIM (aditional) ca sa fie totul ok.

Siu, zic doar ca sunt mai multe situatii in care neconcordantele sunt irelevante. Pur si simplu nu au luat in calcul toate posibilitatile

:)) sunt multe cazuri si mai ales necazuri. De la contracte cu timp partial, la firme radiate de 3-4 ani, la contracte incetate la 1 a lunii sau cfp-uri in ultma zi a lunii. Probabil ca trebuie pentru fiecare firma in parte sa fie trimisa o solicitare de clarificare atat catre itm cat si catre anaf....

Aveti grija sa le prindeti si in regulamentul intern.

Sunt cheltuieli sociale si puteti acorda un ajutor de inmormantare. Potrivit art. 25 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, cheltuielile sociale sunt cheltuieli deductibile limitat, in limita unei cote de pana la 5%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Codului munc...

:)) nu se raporteaza in Revisal, doar se face aditional si se arhiveaza la dosarul de personal. Numarul de zile de CO, decontarea transportului, asigurarile medicale, abonamentele la sala, punctul de lucru, programul efectiv de lucru si alte asemenea modificari se fac prin aditional dar nu se raport...