Forum SAGA

multumesc

in codul muncii vechi era un astfel de articol, dar cred ca e abrogat. Nu stiu ce sa fac, sunt intre ciocan si nicovala....

Chiar daca este vorba de reangajare odata cu intrarea in pensie? nu se pot acorda 7 zile dupa 2 luni? nu este permis?
Eu am gasit in legislatia muncii care spune ca se poate, dar nu face referire la nici un articol din lege.

dupa angajare, dupa cate luni am dreptul la un concediu de odihna de 7 zile ?

Mai am o intrebare. Concediul de odihna, il acord dupa vechimea maxima , sau il consider incepator?

Daca un angajat este in preaviz de 20 zile, in aceasta perioada poate sa ceara efectuarea concediului de odihna neefectuat?

Pentru CAM si CENZORI , unde trebuie sa bifez? La ,,contract administrare" sau ,, asimilate salariilor" ?

Multumesc. Am observant si am crezut ca o greseala.

La membrii Consiliului de Administratie si cenzori se calculeaza CAM ?

si la mine a fost din acelasi motiv, mouse-ul, acum l-am schimbat

Multumesc. Tot la fel apare. Dar daca mai trimit inca odata declaratia, oare nu e mai bine?
Pentru ca daca are erori, spune ca nu este valabila.

Am depus (m-am grabit ) o Declaratie 112, si am primimit EROARE: ,,E:angajator (1) eroare regula: R_DEC_IN_RUN: MAI EXISTA O DECLARATIE IN PRELUCRARE IN ACEST MOMENT". Intr-adevar mi-au aparut doua indexuri, dar cu aceeasi eroare. Va rog sa imi spuneti ce inseamna, si cum pot trimite alta, fara...

multumesc

Buna ziua. Am un angajat care urmeaza sa iasa la pensie, dar care va ramane in continuare angajat. Cum trebuie sa procedez? Cand ii soseste decizia de pensie trebuie sa ii desfac contractul de munca, iar apoi sa il reangajez? Trebiue o angajare complect noua: cu vizite medicale...etc? Va multumesc a...

Am reusit. Multumesc