curs calificare salariat- achitat de angajator

Intrebari - raspunsuri diverse despre programele SAGA
Mesaj
Autor
serghiea849
Mesaje: 34
Membru din: Vin Ian 16, 2015 3:52 pm

curs calificare salariat- achitat de angajator

#1 Mesaj de serghiea849 »

Buna ziua,

Societatea plateste pentru cursul de calificare al unui salariat. Se poate face un aditional/conventie intre angajator si angajat, prin care angajatul se obliga sa plateasca cursul, in cazul in care paraseste societatea mai devreme de 24 luni. Este legala aceasta procedura?
Multumesc.

paturcai
Mesaje: 8077
Membru din: Mie Feb 07, 2007 12:00 am

Re: curs calificare salariat- achitat de angajator

#2 Mesaj de paturcai »

Din ce imi aduc aminte - situatie care nu este respectata de nimeni in tara asta - este ca in Codul Muncii spune pe undeva cam asa (citez din memorie)Ș
- angajatorul este OBLIGAT ca o data la 3 ani, sa trimita angajatul la cursuri de perfectionare.....in situatia in care nu-l trimite trebuie ca in anul 3 (de la ultimul curs la care l-a trimis) sa ii dea 10 zile lucratoare in plus la concediul de odihna.
Chiar sunt curios cati dintre salariati au beneficiat de astfel de "10 zile" in plus? (art. 194 alin 1)

Fata de cele scrise mai sus art. 198 face vorbire de actul aditional spunand ca daca angajatorul a initiat trimiterea si suportarea cheltuielilor pentru formare profesionala, salariatului nu ii este permis sa plece fara sa plateasca acele cheltuieli.
Actul aditional este o negociere (un acord) intre parti si are putere de lege
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!

gheorghei642
Mesaje: 698
Membru din: Lun Mai 10, 2010 12:00 am

Re: curs calificare salariat- achitat de angajator

#3 Mesaj de gheorghei642 »

Codul Muncii actualizat 2019
(Legea nr. 53/2003)
----------------------------------------
Articolul 197
(1) În cazul în care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesională este iniţiată de angajator, toate cheltuielile ocazionate de această participare sunt suportate de către acesta.
(2) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1) , salariatul va beneficia, pe toată durata formării profesionale, de toate drepturile salariale deţinute. (3) Pe perioada participării la cursurile sau stagiile de formare profesională conform alin. (1) , salariatul beneficiază de vechime la acel loc de muncă, această perioadă fiind considerată stagiu de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de stat.

Articolul 198
(1) Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională, în condiţiile art. 197 alin. (1) , nu pot avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă pentru o perioadă stabilită prin act adiţional.
(2) Durata obligaţiei salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum şi orice alte aspecte în legătură cu obligaţiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adiţional la contractul individual de muncă.
(3) Nerespectarea de către salariat a dispoziţiei prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporţional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adiţional la contractul individual de muncă.
(4) Obligaţia prevăzută la alin. (3) revine şi salariaţilor care au fost concediaţi în perioada stabilită prin actul adiţional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă a încetat ca urmare a arestării preventive pentru o perioadă mai mare de 60 de zile, a condamnării printr-o hotărâre judecătorească definitivă pentru o infracţiune în legătură cu munca lor, precum şi în cazul în care instanţa penală a pronunţat interdicţia de exercitare a profesiei, temporar sau definitiv.

serghiea849
Mesaje: 34
Membru din: Vin Ian 16, 2015 3:52 pm

Re: curs calificare salariat- achitat de angajator

#4 Mesaj de serghiea849 »

Multumesc frumos!

Scrie răspuns