Buna ziua,
Am si eu 2 probleme poate imi dati un sfat,un ajutor.
1.Am angajat pe data de 21 august 2020 o persoana ,in data de 25.august 2020 vine cu cerere de concediu de odihna pentru 15 zile, incepand cu data de 26.august 2020.
Am tot cautat dar nu am gasit avand in vedere ca persoana a lucrat o zi.Pot sa ii dau concediu pentru 15 zile cu riscul in care persoana s-ar putea sa nu mai vina la munca dupa ce isi termina concediul. Ce ma sfatuiti sa fac in situatia data.
2.Cateva persoane care lucreaza din 2001 la firma (angajati),in 2018 si-a luat concediu fara plata desi eu i-am activat cand au venit din CFP dar am observant ca in declaratia 112 la asigurati ii ia ca asigurat din 2018 si nu din 2001 de cand sunt angajati.Daca ati avut ceva asemanator va rog sa imi dati un sfat,un ajutor :
Va multumesc
Declaratia 112 si CO
Re: Declaratia 112 si CO
1. Lasati administratorul sa-si bata capul cu asta ... daca el ii aproba, e ok .. daca nu, iar e ok !
2. Pai ce conteaza de la ce data figureaza ca asigurati ? Important este ca la momentul actual sunt asigurati .. nu conteaza cat de "vechi" esti, ci doar sa fii asigurat !
2. Pai ce conteaza de la ce data figureaza ca asigurati ? Important este ca la momentul actual sunt asigurati .. nu conteaza cat de "vechi" esti, ci doar sa fii asigurat !
Re: Declaratia 112 si CO
1.Problema este ca administratorul ma intreaba pe mine cum sa faca ca sa fie legal,bine si corect.
2.Am avut un angajat care a iesit pe caz de boala..... la pensie si a fost angajatul nostru din 2001 si pana in prezent,in momentul cad a ajuns la CASMB pentru ca ia trebuit o adeverinta I sa spus ca el figureaza ca asigurat din 2018 si pana in 2020,desi el este angajat din 2001.
Problema este ca din 2001 si pana in 2018 declaratia 112 este corecta apare ca asigurat dar la ei nu apare decat din 2018-pana in 2020.
Cum sa procedez?
Un sfat,un ajutor va rog.
2.Am avut un angajat care a iesit pe caz de boala..... la pensie si a fost angajatul nostru din 2001 si pana in prezent,in momentul cad a ajuns la CASMB pentru ca ia trebuit o adeverinta I sa spus ca el figureaza ca asigurat din 2018 si pana in 2020,desi el este angajat din 2001.
Problema este ca din 2001 si pana in 2018 declaratia 112 este corecta apare ca asigurat dar la ei nu apare decat din 2018-pana in 2020.
Cum sa procedez?
Un sfat,un ajutor va rog.
Re: Declaratia 112 si CO
1) Atunci, in functie de cum "il citeste" pe acest angajat, administratorul ii poate aproba concediul de odihna ori nu. Daca omul ti-l cere si pare serios si de "viitor" in firma, aproba-l .. daca il "mirosi" ca o taie la 3 zile dupa ce a venit din concediu, nu i-l aproba !
2) Am inteles .. banuiesc ca problema e la ei in sistem atunci ..
2) Am inteles .. banuiesc ca problema e la ei in sistem atunci ..