Covid 19 după ridicarea stării de urgență
Scris: Sâm Iul 09, 2022 8:00 am
Ne confruntăm cu o situație nouă pentru firma noastră și vă rugăm să ne oferiți o soluție.
Avem un angajat nou. După 3 zile de muncă beneficiază de 3 zile libere. În ultima zi liberă, anunță telefonic că este contact cu o persoană Covid 19.
Persoana nu are medic de familie la care să apeleze (nu este înscris la medicul de familie, fiind primul lui loc de muncă).
Cum tratez în contractele de muncă situația? Care este procedura de urmat ? În baza cărui act operez în REVISAL ?
În statele de plată și pontaj trec absențe motivate sau concediu ? În baza cărui act ?
Vă mulțumesc.
Avem un angajat nou. După 3 zile de muncă beneficiază de 3 zile libere. În ultima zi liberă, anunță telefonic că este contact cu o persoană Covid 19.
Persoana nu are medic de familie la care să apeleze (nu este înscris la medicul de familie, fiind primul lui loc de muncă).
Cum tratez în contractele de muncă situația? Care este procedura de urmat ? În baza cărui act operez în REVISAL ?
În statele de plată și pontaj trec absențe motivate sau concediu ? În baza cărui act ?
Vă mulțumesc.