Forum SAGA

Aici ne tutuim, vorbim, ne imprietenim
Acum este Mie Noi 14, 2018 3:16 pm

Ora este UTC + 2




Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 20 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2  Următorul
Autor Mesaj
 Subiectul mesajului: informare itm
MesajScris: Vin Aug 23, 2013 10:54 am 
Neconectat

Membru din: 19 Feb 2007
Mesaje: 69
Angajatorul mai este obligat sa anunte ITM, in cazul in care o salariata a anuntat
in scris firma ca este insarcinata?


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Vin Aug 23, 2013 10:54 am 
Neconectat

Membru din: 05 Dec 2012
Mesaje: 3337
Nu.


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Sâm Aug 24, 2013 1:15 pm 
Neconectat
Avatar utilizator

Membru din: 19 Iun 2008
Mesaje: 18852
Localitate: Satu Mare
De ce?


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Sâm Aug 24, 2013 5:35 pm 
Neconectat

Membru din: 05 Dec 2012
Mesaje: 3337
Cred ca am luat-o pe prea repede inainte.
Am "citit" ca NU a anuntat in scris ca este insarcinata.
Merci de atentionare.
Trebuie anuntat ITM-ul in termen de 10 zile lucratoare.


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Aug 27, 2013 8:32 am 
Neconectat

Membru din: 16 Feb 2011
Mesaje: 385
dar daca un tatic intentioneaza sa intre in concediu de paternitate trebuie facut ceva inainte ?


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Aug 27, 2013 8:36 am 
Neconectat

Membru din: 05 Dec 2012
Mesaje: 3337
Trebuie sa faca o cerere iar societatea o sa-i suspende contractul de munca pentru a putea intra in concediu pentru cresterea copilului si o sa-i elibereze o adeverinta tip cu veniturile din eltimele 12 luni.


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Aug 27, 2013 8:38 am 
Neconectat

Membru din: 16 Feb 2011
Mesaje: 385
de exemplu copilul are 2 saptamani .Cand trebuiesc incepute aceste demersuri ?


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Aug 27, 2013 8:43 am 
Neconectat

Membru din: 05 Dec 2012
Mesaje: 3337
Minim 42 zile calendaristice este mama copilului in concediu medical de leuzie. Minim dupa acestea, sau dupa ce isi termina medicalul, daca acesta e mai lung de 42 de zile.


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Sep 24, 2013 1:40 pm 
Neconectat

Membru din: 11 Apr 2007
Mesaje: 1822
Ce se intampla daca nu a anuntat itm ca are o angajata insarcinata?


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Sep 24, 2013 1:47 pm 
Neconectat

Membru din: 01 Sep 2008
Mesaje: 7024
Localitate: Bucuresti
OUG 96/2003
ART. 7
(1) În termen de 10 zile lucrătoare de la data la care angajatorul a fost anuntat în scris de către o salariata ca se afla în una dintre situaţiile prevăzute la art. 2 lit. c)-e), acesta are obligaţia sa înştiinţeze medicul de medicina muncii, precum şi inspectoratul teritorial de munca pe a cărui raza îşi desfăşoară activitatea
ART. 27
(1) Încălcarea următoarelor dispoziţii constituie contravenţie şi sesancţionează astfel:
a) încălcarea dispoziţiilor prevăzute la art. 4, 5, 6, art. 7 alin.(1) ......amenda de la 25.000.000 lei la 50.000.000 lei;


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Sep 24, 2013 1:50 pm 
Neconectat

Membru din: 11 Apr 2007
Mesaje: 1822
25.000.000 milioane lei noi?


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Sep 24, 2013 1:52 pm 
Neconectat

Membru din: 01 Sep 2008
Mesaje: 7024
Localitate: Bucuresti
haidade...c'mon. :roll:


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Sep 24, 2013 2:00 pm 
Neconectat

Membru din: 11 Apr 2007
Mesaje: 1822
O mica gluma.
Oricum mi se pare exagerata respectiva amenda.


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Sep 24, 2013 2:04 pm 
Neconectat

Membru din: 01 Sep 2008
Mesaje: 7024
Localitate: Bucuresti
mde...probabil nu ati citit cu atentie ce prevede HG 500 (ca tot suntem in domeniu) sau 219 din Cazania CPF.Ce sa mai zic de sintagma "cresterea gradului de conformare"..sau bugetele anaf (partea referitoare la venituri) ? :wink:


Sus
 Profil  
 
 Subiectul mesajului: Re: informare itm
MesajScris: Mar Iun 06, 2017 12:51 pm 
Neconectat

Membru din: 08 Mar 2012
Mesaje: 181
Buna ziua,as avea niste intrebari daca ma puteti ajuta cu raspunsuri.O societate a primit o notificare de la o angajata ca este insarcinata,s-a anuntat la Itm dar la medicul pt medicina muncii nu a anuntat.O problema ar mai fi si ca angajatei nu i s-a facut controlul pt medicina muncii .Au sunat de la Itm sa se prezinte administratorul cu documente -fisa protectia muncii,plan de prevenire,valori ,riscuri,evaluarea riscului.Ideea e ca la angajare,respectiva angajata a adus o adeverinta de la medicul de familie ca e apta pt munca iar peste doua luni a adus alta adeverinta de la alt medic de familie cum ca e insarcinata in 4 luni si ca ea nu a stiut despre sarcina.Ea a adus un concediu medical la sfârșitul lui mai dar nu era pt sarcina si de atunci nu s a mai prezentat la munca . Azi am vorbit cu ea si a zis ca e la spital ca sa rezolve cu concediul medical pt perioada im care a lipsit dar acum are telefonul închis.ce ar trebui făcut in cazul asta ? va multumesc


Sus
 Profil  
 
Afişează mesajele de la anteriorul:  Sortează după  
Scrie un subiect nou Răspunde la subiect  [ 20 mesaje ]  Du-te la pagina 1, 2  Următorul

Ora este UTC + 2


Cine este conectat

Utilizatorii ce navighează pe acest forum: Google [Bot], Majestic-12 [Bot], marinasim629 şi 9 vizitatori


Nu puteţi scrie subiecte noi în acest forum
Nu puteţi răspunde subiectelor din acest forum
Nu puteţi modifica mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi şterge mesajele dumneavoastră în acest forum
Nu puteţi publica fişiere ataşate în acest forum

Căutare după:
Mergi la:  
POWERED_BY
Translation/Traducere: phpBB România