diurna
diurna
Am urmatoarea situatie si nu stiu daca procedez bine. Mi ar fi de folos o parere.
Un angajat pleaca in deplasare in Bulgaria. In ziua de 19.02.2020 pleaca la ora 12 de la birou . La ora 19 iese din tara . In data de 21 este deja in Bulgaria. Cum acord diurna pentru ziua de 19? Suma intreaga pentru deplasari interne (50 lei/zi) sau jumate din suma pt dep;asari interne si jumate din suma de deplasari externe?
Multumesc
Un angajat pleaca in deplasare in Bulgaria. In ziua de 19.02.2020 pleaca la ora 12 de la birou . La ora 19 iese din tara . In data de 21 este deja in Bulgaria. Cum acord diurna pentru ziua de 19? Suma intreaga pentru deplasari interne (50 lei/zi) sau jumate din suma pt dep;asari interne si jumate din suma de deplasari externe?
Multumesc
Re: diurna
Diurna se acorda fiecarui angajat care este trimis intr-o misiune de serviciu:
• La o distanta de minimum 5 km de localitatea in care angajatul isi are locul de munca;
• Pentru o perioada de maximum 60 de zile calendaristice pe an;
• Numai daca durata deplasarii este de cel putin 12 ore.
Diurna externa se calculeaza diferit de diurna interna in sensul ca perioada pentru care se acorda diurna se determina in functie de mijlocul de transport folosit: momentul trecerii cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara.
Pentru fractiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore si 100% pentru perioada care depaseste 12 ore.
Cred ca doar diurna externa ii calculati. O parere..
• La o distanta de minimum 5 km de localitatea in care angajatul isi are locul de munca;
• Pentru o perioada de maximum 60 de zile calendaristice pe an;
• Numai daca durata deplasarii este de cel putin 12 ore.
Diurna externa se calculeaza diferit de diurna interna in sensul ca perioada pentru care se acorda diurna se determina in functie de mijlocul de transport folosit: momentul trecerii cu mijloacele auto prin punctele de trecere a frontierei de stat a Romaniei, atat la plecarea in strainatate, cat si la inapoierea in tara.
Pentru fractiunile de timp care nu insumeaza 24 de ore, diurna se acorda astfel: 50% pana la 12 ore si 100% pentru perioada care depaseste 12 ore.
Cred ca doar diurna externa ii calculati. O parere..
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)
-
- Mesaje: 257
- Membru din: Joi Mar 05, 2015 10:14 am
Re: diurna
buna ziua!
va rog sa ma ajutati cu o monografie pentru avans deplasare
total avans deplasare 1000 lei 542=5311
deductibila 600 : 625=542
nedeductibila 400 pe care vreau sa o trec pe venituri salariale
de aici nu reusesc sa trec mai departe
va rog sa ma ajutati
dupa mintea mea : trec 400 in alte venituri, pe statul de plata si imi da un brut, la care aplic toate contributiile...si de aici stop, e vid
va rog sa ma ajutati cu o monografie pentru avans deplasare
total avans deplasare 1000 lei 542=5311
deductibila 600 : 625=542
nedeductibila 400 pe care vreau sa o trec pe venituri salariale
de aici nu reusesc sa trec mai departe
va rog sa ma ajutati
dupa mintea mea : trec 400 in alte venituri, pe statul de plata si imi da un brut, la care aplic toate contributiile...si de aici stop, e vid
Re: diurna
421=542
Re: diurna
O varianta ar fi:
- deductibila 600 lei: 625=542
- nedeductibila 400 lei: 4282=542
- note salarii 400 lei: 421=4282
În debitul contului 421 “Personal – salarii datorate” se înregistrează:
rețineri din salarii reprezentând avansuri acordate personalului, sume opozabile salariaților datorate terților, contribuția pentru asigurări sociale, contribuția pentru ajutorul de șomaj, garanții, impozitul pe salarii, precum și alte rețineri datorate (425, 427, 431, 437, 428, 444);
- deductibila 600 lei: 625=542
- nedeductibila 400 lei: 4282=542
- note salarii 400 lei: 421=4282
În debitul contului 421 “Personal – salarii datorate” se înregistrează:
rețineri din salarii reprezentând avansuri acordate personalului, sume opozabile salariaților datorate terților, contribuția pentru asigurări sociale, contribuția pentru ajutorul de șomaj, garanții, impozitul pe salarii, precum și alte rețineri datorate (425, 427, 431, 437, 428, 444);
-
- Mesaje: 257
- Membru din: Joi Mar 05, 2015 10:14 am
Re: diurna
ideea e ca angajatul a primit 400 de lei avans deplasare , daca-l trec prin cote ar insemna sa-i diminuez restul de plata
641=421 400
421=cas 100
421= sanatate 40
421=impozit 26
ca sa inchid 421 ar tb sa fac nota 421=4282 cu 234 lei
si nu se inchide 4282 , daca ar tb sa ma ghidez dupa ioni459
4282=542 400
641=421 400
421=cas 100
421= sanatate 40
421=impozit 26
ca sa inchid 421 ar tb sa fac nota 421=4282 cu 234 lei
si nu se inchide 4282 , daca ar tb sa ma ghidez dupa ioni459
4282=542 400
Re: diurna
Îi dai 400 net nu brut.
-
- Mesaje: 257
- Membru din: Joi Mar 05, 2015 10:14 am
Re: diurna
cred ca ori am un moment de retard ori is asa tot timpul , ca nu pricep.....o las pe maine
multumesc mult! reiau maine tot ce mi-ati raspuns ca nu mai percutez
multumesc mult! reiau maine tot ce mi-ati raspuns ca nu mai percutez
-
- Mesaje: 257
- Membru din: Joi Mar 05, 2015 10:14 am
Re: diurna
cred ca o fac clasic
ii incasez avansul de deplasare pe care nu l-a cheltuit si ii fac dispozitie de plata cu avans salar si am incheiat povestea
si trec brut mai mare pe alte venituri in asa fel incat net sa dea cu avansul deplasare
ii incasez avansul de deplasare pe care nu l-a cheltuit si ii fac dispozitie de plata cu avans salar si am incheiat povestea
si trec brut mai mare pe alte venituri in asa fel incat net sa dea cu avansul deplasare
Re: diurna
Pot exista mai multe perioade succesive de maxim 60 zile dupa efectuarea celor 60 zile initiale?
Re: diurna
Da, cu acordul salariatului.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Re: diurna
Multumesc frumos
am vazut pe internet in care ANAF-ul a intentat proces la o firma din Bucuresti pt. ca au depasit 120 zile... sunt multi care spun ca nu se pot depasi cele 120 zile, dar din moment ce in lege se spune clar ca pot exita MAI MULTE perioade succesive, asa ma gandeam si eu...doar ca am inteles ca trebuie o pauza de 1 -2 saptamani dupa cele 120 zile. Iar aceasta pauza unii zic ca trebuie sa fie camionul efectiv in Romania, altii ca doar soferul...
am vazut pe internet in care ANAF-ul a intentat proces la o firma din Bucuresti pt. ca au depasit 120 zile... sunt multi care spun ca nu se pot depasi cele 120 zile, dar din moment ce in lege se spune clar ca pot exita MAI MULTE perioade succesive, asa ma gandeam si eu...doar ca am inteles ca trebuie o pauza de 1 -2 saptamani dupa cele 120 zile. Iar aceasta pauza unii zic ca trebuie sa fie camionul efectiv in Romania, altii ca doar soferul...
Re: diurna
buna ziua
rog un ajutor de interpretare la urm. speta
3 salariati deplasare la pct lucru in tara
aduc bon fiscal cu cui pe el cu mancare
diurna este de 50 zi/salariat
valoare bonului este de 195 ron ( tva inclus)
plata s-a efectuat cu cardul firmei
pot duce pe diurna doar 150 , cum as putea inreg bonul?
cu decont de chelt?
425-542 = 150
623-542 = 45
sau sparg cei 45 in 3 si duc pe venituri la fiecare ( complicare de procedura ) firma e platit de imp pe profit.
sau aveti alta sugestie ? cum ati face voi ?
multumesc
rog un ajutor de interpretare la urm. speta
3 salariati deplasare la pct lucru in tara
aduc bon fiscal cu cui pe el cu mancare
diurna este de 50 zi/salariat
valoare bonului este de 195 ron ( tva inclus)
plata s-a efectuat cu cardul firmei
pot duce pe diurna doar 150 , cum as putea inreg bonul?
cu decont de chelt?
425-542 = 150
623-542 = 45
sau sparg cei 45 in 3 si duc pe venituri la fiecare ( complicare de procedura ) firma e platit de imp pe profit.
sau aveti alta sugestie ? cum ati face voi ?
multumesc