In cazul unui salariat detasat la o alta firma din Romania, e obligatoriu ca salariul acestuia sa fie platit de firma la care este detasat? Firma cate l-a angajat doreste sa-i plateasca ea salariul. Stiu ca articolul 47 din codul muncii spune ca: (1) Drepturile cuvenite salariatului detaşat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detaşarea, dar ma pune pe ganduri modul de raportare in d112: Caseta "Salariat detasat de un angajator din Romania la un alt angajator din Romania si care este platit pe perioada detasarii de catre angajatorul care l-a detasat" care se completeaza in cazul in care salariatul roman este detasat la un alt angajator din Romania in baza unui act de detasare si care este platit pe perioada detasarii de catre entitatea cu care are incheiat raport de munca/serviciu.