concediu fara plata

Mesaj
Autor
ciobanum
Mesaje: 781
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am

Re: concediu fara plata

#61 Mesaj de ciobanum » Lun Feb 27, 2017 10:48 pm

Multumesc mult!

stefi
Mesaje: 827
Membru din: Mar Feb 10, 2015 9:42 am
Localitate: Tarnaveni

Re: concediu fara plata

#62 Mesaj de stefi » Mar Noi 13, 2018 11:14 am

dragosm683 scrie:Se mai opereaza undeva in Saga inafara de revisal CFS ? pentru ca nu il ia in statul de plata.
Am gasit multumesc.

trebuie operat si in ecranul fisiere/salaariati/registru salariati, nu-i asa??
In ambele ecrane, chiar daca nu depunem Revisalul cu Saga....

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 20254
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: concediu fara plata

#63 Mesaj de tomac » Mar Noi 13, 2018 5:28 pm

Nu neapărat. Numai dacă vrei să generezi actul adițional din program.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.
Imagine

stefi
Mesaje: 827
Membru din: Mar Feb 10, 2015 9:42 am
Localitate: Tarnaveni

Re: concediu fara plata

#64 Mesaj de stefi » Lun Dec 03, 2018 10:36 am

Eu, ca director economic pot intra in concediu fara plata, daca societatea nu va avea activitate pt. 2 luni??? Aceeasi perioada de concediu ca si soferul (care este sotul), mentionez ca suntem doar sot si sotie in societate...

Va trebui sa depun declaratii in continuare pt. ca voi mai avea de inregistrat vreo 4 facturi de achizitii pe luna ( comisioane, telefon..)
Parerea mea este ca nu se poate, dar un expert contabil imi spune ca da, se poate si sunt intr-o mare dilema, va rog ajutor!!
Va multumesc frumos pt. sprijin !

ghrmani
Mesaje: 2
Membru din: Joi Ian 08, 2015 11:52 pm

Re: concediu fara plata

#65 Mesaj de ghrmani » Lun Dec 03, 2018 3:31 pm

Da, puteti intra in concediu fara plata. Trebuie inregistrat inainte de a intra in concediu.

alexoaiac
Mesaje: 175
Membru din: Mie Iun 02, 2010 11:00 pm

Re: concediu fara plata

#66 Mesaj de alexoaiac » Mie Dec 05, 2018 4:08 pm

Buna seara!
Eu tot nu m-am lamurit daca trebuie sau nu suspendat contractul pentru concediu fara plata. Mai ales ca am situatii in care nu as putea sa respect termenele stabilite de HG 905/2017, respectiv sa se transmita suspendarea cu o zi inainte de inceperea concediului fara plata. Am salariati care lipsesc si care anunta peste o zi sau 1 saptamana ca lipsesc pentru probleme medicale, ca nu isi vor lua concediu medical si ca vor trimite o cerere de concediu fara plata...
1. Cum as putea respecta termenele din HG? Ma gandeam sa le fac suspendare pentru absente in termen de 3 zile, iar ulterior cand imi trimit cerere de concediu fara plata sa le transform suspendarea din absente in fara plata.
2. Iar pentru cei pe care nu am transmis suspendare pentru absente (am 4 cazuri in derulare) ce mai pot face?

Multumesc mult!

Scrie răspuns