Pentru un minor (17 ani), angajat cu 4h/zi, la salar minim, este corect stabilit la 500 Ron?
In afara de cele trei zile de CO suplimentar, munca numai in ore zi si pauza de 30 de minute la program de peste 4h, mai trebuie sa mentionez ceva in contract?
Referitor la protectia muncii etc?
Multumesc anticipat.