Pagina 1 din 1
SALARII
Scris: Vin Mar 02, 2018 6:38 pm
de axanei
UN SALARIAT LUCREAZA 13 ZILE IN ROMANIA CU SALARIUL DE INCADRARE DE 1900 LEI, SI OPT ZILE IN GERMANIA CU SALARIUL DE INCADRARE 8900 LEI, IN LUNA IANUARIE.
CUM SE PROCEDEAZA CONFIGURAREA IN SAGA A ACESTOR DOUA SURSE DE VENIT, PENTRU A INTOCMII PONTAJUL CORECT SI STATELE DE SALARII?
Re: SALARII
Scris: Vin Mar 02, 2018 6:46 pm
de balazse
Nu cred ca este cazul sa urli la noi.
Este angajat de o firma din Romania si este trimis in delegatie sau detasare la o alta unitate?
Re: SALARII
Scris: Vin Mar 02, 2018 7:14 pm
de axanei
Scuzati, am scris din greseala cu caps lock, angajatii sunt delegati in interesul firmei. Cum procedam sa cumulam veniturile pe un singur stat de plata, si pontaje diferite pe fiecare punct de lucru.
Re: SALARII
Scris: Vin Mar 02, 2018 7:15 pm
de herganiec
Îi lași 1900 salariul ial alte sume le pui pe alte venituri daca nu i s-a făcut act adițional cu modificare salariu.
Re: SALARII
Scris: Sâm Mar 03, 2018 1:39 pm
de balazse
Totusi ce legatura are salariul cu delegatia (si nu detasare)?
Exista vreo intelegere intre parti ca se plateste mai mult daca lucreaza/sunt delegati in strainatate, daca da, atunci calculezi suma si il treci la "alte venituri".
Re: SALARII
Scris: Lun Sep 23, 2019 2:04 pm
de popescum356
Buna ziua,
Am si eu urmatoarea situatie. Un salariat angajat in vederea detasarii pe data de 13.08.2019 este detasat in data de 22.08.2018 catre o societatea din Romania.
Pentru perioada de cand este detasat, respectiv incepand cu data de 22.08.2019 salariul si contributiile sunt achitate de catre angajatorul unde a fost detasat, insa pentru perioada 13.08.2019-21.08.2019 cine plateste salariatul si contributiile aferente?
Multumesc!
Re: SALARII
Scris: Lun Sep 23, 2019 6:11 pm
de balazse
Firma unde a fost angajat.