Pagina 1 din 1

Delegare ingrijire bolnavi la domiciliu in Italia

Scris: Vin Iul 13, 2018 8:42 pm
de ardeleang669
Angajatii ( unei persoane juridice romane ) sunt delegati sa ingrijeasca persoane varstnice la domiciliu in Italia. Delegatia se face( pe 60 de zile sau uneori daca moare cel ingrijit angajatul se intoarce din delegatie mai repede ) in baza unui ordin de serviciu in care se stipuleaza adresa, numele familiei la care vor merge. Angajatii sunt cu CIM pe salariul minim din Romania si diferenta ( negociata la angajare ) o primesc sub forma de diurna de la angajatorul din Romania.
Mentionez ca in CIM este stipulat la capitolul:
D. Locul de muncă
1. Activitatea se desfăşoară la Domiciliul persoanei asistate indicat prin ordin de serviciu.

Ce trebuie sa transmitem in REVISAL conform HG905/2017 in cast caz?

Dar daca in CIM este stipulat la capitolul:

D.Locul de muncă
Serviciile de ingrijire si asistenta a persoanei se vor presta la domiciliul persoanei asistate,
locatia se va preciza in Actele Aditionale la prezentul Contract individual de munca.

Trebuie sa transmitem in REVISAL conform HG905/2017 actele aditionale?

Trebuie avut in vedere ca in CIM trecuta valoarea salariului minim din Italia? Este vorba in acest caz despre L16/2017 privind detasarea transnationala?
Este corecta una din variantele de mai sus sau trebuie facut altfel?

Va multumesc