Forum SAGA

Cred ca am gresit in privinta unui concediu medical pentru luna iulie si va rog mult sa ma ajutati!
Am o salariata angajata pe 10.04.2018 care a intrat in concediu prenatal pe 17.07.2018.
Veniturile realizate sunt:
iunie 2018 = 1900 (20 zile)
mai 2018 = 1900 (21 zile)
aprilie 2018 = 1400 (14 zile)
decembrie 2017 = 1047 (13 zile)
august 2017 = 33 (1 zi)
iulie 2017 = 725 lei(21 zile)
In sept, oct, nov 2017 si ian, febr, martie 2018 nu are venituri.
1) D.p.d.v. al stagiului de cotizare are dreptul la concediu medical?
2) D.p.d.v. al bazei de calcul - am luat in calcul veniturile enumerate mai sus (mai putin iulie 2017), adica baza de calcul = 6280 lei , zile = 69
Astept raspunsurile dvs. pentru o eventuala rectificare in D112.
Va multumesc!

Va adresez din nou rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns!

Dl. Toma? Va rog!

Daca primul concediu medical de sarcina si lauzie cod 08 este din 17.07.2018, inseamna ca are nevoie de un stagiu de cotizare de 6 luni in ultimile 12 luni, respectiv 122 zile.
Din suma zilelor lucrate de angajata rezulta 92 zile lucrate. Inseamna ca nu are stagiu de cotizare. Rezulta conform art 7 din OUG 158/2005 actualizata cu OUG 99/2017 ca nu beneficiaza de concediu medical si indemnizatie de maternitate.

Multumesc pentru raspuns!
Are concediu medical cod 08 inclusiv pe luna septembrie, deci l-am inregistrat si am facut calculul pe situatia concreta de venituri si stagiu de cotizare, dar fara sa depun dosar pentru recuperarea sumelor de la CASMB.
Credeti ca am procedat gresit?