Forum SAGA

ok multumesc . Deci si noii salariati vor avea tot aceleasi beneficii. As dori daca se poate sa imi spuneti daca nu va avea luna intreaga februarie i se acorda aceste facilitati daca nu atinge min brut de 3000 ?

@visani512 textul din OUG citat de @Gaalo784 nu asa suna cf OUG 114/2018

Textul e asa :

"b)angajatorii realizează cifră de afaceri din activităţile menţionate la lit. a) în limita a cel puţin 80% din cifra de afaceri totală, calculată cumulat de la începutul anului, inclusiv luna în care aplică scutirea;
c)veniturile brute lunare din salarii şi asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplică scutirea, sunt cuprinse între 3.000 şi 30.000 lei lunar inclusiv şi sunt realizate în baza contractului individual de muncă; "

Faza aia cu :" Salariile angajaților încadrați în perioada 1 ianuarie 2019 - 31 decembrie 2028 nu intră în aceste limite." e bagata din burta !

daca e salariu realizat in februarie sub 3000 lei nu va avea facilitati

Deci, dacă firma are activitate unul din codurile caen cuprinse în og 114, dar are doar un singur angajat cu jumătate de norma, cu salariu 1500 lei, nu aplica facilitățile fiscale pt ca nu are salarii de cel puțin 3000 de lei?
Mulțumesc!

Da , daca nu are 500 euro la buzunar omu ( aka 3000 lei venit salarial brut) nu are facilitati. Asta au cerut cei din constructii prin Acord cu Guvernul Romaniei ...asta au primit !

Multumesc!
In cazul asta mai bine ii fac salariul pe jumatate de norma de 3000 lei si platesc chiar cu cativa lei mai putin taxe decat pentru un salariu de 1500 lei fara facilitati.

chiar cu 161 lei mai putin asta daca nu mai are alt contract pana la un salar minim

Mai are un contract cu norma intreaga la o alte firma, dar nu in constructii.

Asa ca, presupun ca nu pot cumula cele 2 salarii, depasesc 3000 lei si aplic facilitati pentru cei 1500 lei pe care ii are la jumatate de norma in firma care are cod caen din og 114.

Se vor aplica facilitatile din OUG 114 la acel angajator unde are salariatul cel putin 3000 lei si mai putin de 30.000 lei .Nu conteaza norma ( intreaga sau partiala ) . Doar suma.

Deci, angajatul meu face 3580 lei din cele doua locuri de munca (2080-norma intreaga -fara cod caen din og 114) si 1500 lei -jumatate de norma din firma cu cod caen din ordonanta 114.
Pot aplica facilitatile in cazul l salariului de 1500 lei?

poti aplica exceptia de la art 146 pt CAS si CASS ( sa platesti doar la 1500 lei ) ...dar nicidecum cele prevazute in OUG 114 /2019

Da, asa ma gandisem si eu.
Dar cred ca ii vom face la jumatate de norma 3000 lei si aplic facilitatile de la og 114.

esti mai avantajat asa

Asa e.
Multumesc Gramac921!