Forum SAGA

Buna seara,

Am o salariata care nu s-a prezentat la munca dupa terminarea concediului de crestere copil.
I-am trimis Decizie de incetare a suspendarii dupa CCC si apoi Convocare pentru zile nemotivate. S-a prezentat la sediul societatii si a depus cerere de demisie cu acordul partilor.
Am inregistrat in revisal suspendare pentru absente nemotivate 01.01.2019-03.02.2019 si apoi incetarea ctr de munca cu acordul partilor cu data de 04.01.2019. Insa cand merg la istoric salariat si doresc sa listez decizia de incetare a ctr de munca, imi apare doar modificare act aditional. Ce am gresit?

Cu data de 1/01 sau prima zi după terminarea CIC trebuia pusă activ.
Apoi înregistrată suspendare. Iar activ și apoi încetare.

Avem o salariata aflata in ccc. Copilul nascut la data de 6 octombrie 2017. Deci mama ar trebui sa revine la lucru la data de 6 septembrie ( tata nu intra in concediu), dar nu vrea sa se intoarca si daca se poate ar intra in somaj. Intru-cat i sa desfiintat postul, fiind in concediu de 4 ani, angajatorul este de acord cu desfacerea contractului de munca, dar pe ce baza?
Dupa cum stiu timp de 6 luni nu se poate desface c.m. pentru cei reintorsi din ccc.