calcul concediu de odihna

Mesaj
Autor
cunam917
Mesaje: 324
Membru din: Lun Sep 24, 2018 3:22 pm

calcul concediu de odihna

#1 Mesaj de cunam917 »

Buna ziua
Am urmatoarea situatie: angajat cu 2080 brut, concediu toata luna iunie (19 zile). Brut realizat martie 2299 (21 zile), aprilie 2520 (20 zile), mai 2470 (23 zile). Salariatul NU primeste tichete de masa. Brutul realizat e format din sal de incadrare + ore supl + ore noapte. SAGA imi calculeaza brut iunie 2080 cu 1263 net. Normal nu era (2299+2520+2470) / 64 = 7289/64 = 113.89 * 19 zile co = 2164 brut ???? Multumesc

prunam
Mesaje: 633
Membru din: Vin Feb 17, 2012 1:13 pm

Re: calcul concediu de odihna

#2 Mesaj de prunam »

... hihihihihihhiiiii ! Aveti prea mult timp liber ... in spatele SAGA este o echipa excelenta de economisti, juristi, IT-isti etc. care stau si analizeaza fiecare lege scoasa de "desteptii" poporului si o implementeaza in SAGA pentru ca noi, utilizatorii, sa scapam de calvarul calculelor complicate ! Daca SAGA asa va calculeaza, eu zic sa luati de bun ce spune SAGA ! .. si daca ar fi incorect, va spun din experienta ca NIMENI de la ANAF, ITM sau ce institutie mai vreti dvs. nu a venit si s-a apucat sa-mi verifice daca am calculat corect concediul de odihna al vreunui salariat ! ... si daca salariatul este atat de destept incat imi contesta modul de calcul, sa se faca economist ! ;)

Avatar utilizator
herganiec
Mesaje: 8224
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am

Re: calcul concediu de odihna

#3 Mesaj de herganiec »

Se iau în considerare nu veniturile brute ci salariul de încadrare și sporurile permanente.

Art. 150. [cuantumul şi plata indemnizaţiei de concediu]
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)

cunam917
Mesaje: 324
Membru din: Lun Sep 24, 2018 3:22 pm

Re: calcul concediu de odihna

#4 Mesaj de cunam917 »

Super, multumesc frumos

stefanv659
Mesaje: 135
Membru din: Joi Sep 08, 2011 8:47 am

Re: calcul concediu de odihna

#5 Mesaj de stefanv659 »

Buna ziua, salariatilor care au fost in somaj tehnic in aprilie si mai li se diminueaza nr de zile de CO?Nu doresc un raspuns sa fac cum vreau.Multumesc

Avatar utilizator
tomac
Mesaje: 25898
Membru din: Sâm Oct 31, 2009 12:00 am
Localitate: Beiuş, Bihor

Re: calcul concediu de odihna

#6 Mesaj de tomac »

Legal le puteți diminua.
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.

brutiud
Mesaje: 105
Membru din: Mar Noi 08, 2016 10:18 am

Re: calcul concediu de odihna

#7 Mesaj de brutiud »

avem un salariat care din 28.03.2020-31.05.2020 a fost in somaj tehnic din 01.06.2020 in concediu de odihna (la cite zile avea dreptul) in 22.06.2020 a fost ultima zi de luru
in foaia colectiva de prezenta am trecut 40 ore concediu 72 ore lucrate si statul de plata rezulta platite 80 ore
in 05.08 2020 am avut control itm

zice : Angajatorul va face dovada executarii contractului de munca pt luna iunie 2020 La diferentele de salarii calculate se vor achita toate contributiile care fac venit la buget cf art 40 alin 2 lit f din lg 52/2003 coroborat cu prevederile art 168 alin1 din acelsi act normativ si sa prezint la itm copii cf cu originalul dupa statul de plata aferent lunii iunie
salariul de incadrare este de 2230 lei
in ianuari 2020 venit brut de 2230 lei zile lucratoare 20
in febru venit brut 2230 zile lucratoare 20
in martie 2020 venit brut 2179 lei zile lucratoare 22
i n aprilie venit brut somaj tehnic 1673 lei zile lucratoare 20
in mai somaj tehnic 1673 lei zile lucratoare 20
ajutatima va rog la calculul concediului de odihna ,media din ultimele trei luni dar daca a fost in somaj tehnic care luni le iau in considerare,
cite zile ar avea dreptul legal
omul asta in iunie a fost o singura zi la lucru in 22.06.2020 cind a si depus demisia pe masa dar angajatorul a zis sa nu il treaca nemotivat a trecut concediu
eu m-am gindit sa il trec 10 zile CO si 4 zile lucrate
sau sa las asa cum este depus foaia de prezent a la ei 72 ore lucrate si 80 ore CO si sa fac un alt stat de plata corect

pomparaus
Mesaje: 4130
Membru din: Vin Iun 06, 2014 10:47 am

Re: calcul concediu de odihna

#8 Mesaj de pomparaus »

"In foaia colectiva de prezenta am trecut 40 ore concediu 72 ore lucrate si statul de plata rezulta platite 80 ore" : cum asa rezulta 80 ore platite?! 40+72=112 ore de pe 01.06-22.06.2020 =14 zile lucratoare x 8 ore/zi = 112 ore pe care trebuia sa le platesti.
Eu sunt sigura ca Saga ti-a calculat corect retributia acestui om daca ai completat corect pontajul .
Concediul de odihna aferent celor 5 zile la cate are dreptul (daca prin contract are 21 zile CO/pe an) se calculeaza astfel: dacă media venitului pe ultimele 3 luni este mai mare decât media din luna acordării indemnizației, se ia în calcul aceasta ca bază de calcul, iar dacă este mai mică, se ia în calcul media zilnică din luna acordării indemnizației : nu trebuie multa matematica sa iti dai seama ca cea mai avantajoasa salariatului este media zilnica din luna iunie 2230 lei:20 zile lucr.=111.50 lei/zi x 5 zile CO = 557.50 lei, deci in stat 558 lei CO.
Finalul nu ti-l inteleg deloc cu "eu m-am gandit sa il trec 10 zile CO" - pai are el dreptul la 10 zile CO??? si deasemenea nu inteleg de ce l-ai pus prezent daca a lipsit.
De fapt, ce iti imputa ITM-ul, modul de calcul al salariului sau ce?!

brutiud
Mesaje: 105
Membru din: Mar Noi 08, 2016 10:18 am

Re: calcul concediu de odihna

#9 Mesaj de brutiud »

itm zice :s-a constatat faptul ca angajatorul nu a acordat salariatului unitatii toate drepturile ce dcurg din lege cf art 40 alin 2 lit c cod muncii in sensul ca din evidenta timpului de lucru pt luna iunie 2020 rezulta 72 ore lucrate si 40 ore CO si din statul de plata aferent rezulta platite doar 80 ore lucrate

prev art 8 alin 2 din COD MUNCII

Angajatorul va face dovada executarii contractului de munca pt luna iunie 2020 La diferentele de salarii calculate se vor achita toate contributiile care fac venit la buget cf art 40 alin 2 lit f din lg 52/2003 coroborat cu prevederile art 168 alin1 din acelsi act normativ si sa prezint la itm copii cf cu originalul dupa statul de plata aferent lunii iunie

pomparaus
Mesaje: 4130
Membru din: Vin Iun 06, 2014 10:47 am

Re: calcul concediu de odihna

#10 Mesaj de pomparaus »

Refaci statul cu 112 ore, depui D112 rectificativa si faci OP-uri cu diferente pentru taxe.
Tiparite si oferite ITM-ului.

brutiud
Mesaje: 105
Membru din: Mar Noi 08, 2016 10:18 am

Re: calcul concediu de odihna

#11 Mesaj de brutiud »

dar d-na m-a intrebat la telefon de ce doar 5 zile de CO
iam zis ca nu afost decit o zi la lucru in iunie
zice ca de ce l-am pontat prezent ,l-am pontat prezent sa nu mil aprin in cap
multumesc pt sfat

brutiud
Mesaje: 105
Membru din: Mar Noi 08, 2016 10:18 am

Re: calcul concediu de odihna

#12 Mesaj de brutiud »

statul de plata refacut ma gindesc ca trebuie sa aiba semnatura de primire a banilor
si OP trebuie sa aiba stampila bancii ca s-a achitat
daca nu am dovada achitarii contributiilor si semnatura pe statul de plata si depun doar copii dupa statul refacut primimamenda ? da ?

brutiud
Mesaje: 105
Membru din: Mar Noi 08, 2016 10:18 am

Re: calcul concediu de odihna

#13 Mesaj de brutiud »

am facut pontajul cu 40 ore CO si 72 ore lucrate
la validare Saga zice ca are dreptul la 10 zile CO fata de 5 zile si ca trebuie acordate cel putin 5 zile

pomparaus
Mesaje: 4130
Membru din: Vin Iun 06, 2014 10:47 am

Re: calcul concediu de odihna

#14 Mesaj de pomparaus »

De cand e salariatul tau si cate zile de concediu de odihna a efectuat pana pe 22.06.2020 ?

brutiud
Mesaje: 105
Membru din: Mar Noi 08, 2016 10:18 am

Re: calcul concediu de odihna

#15 Mesaj de brutiud »

este angajat din 01.02.2019 si pt 2019 a luat in 2019 19 zile de concediu

Scrie răspuns