incetare CIM

Mesaj
Autor
moldovans118
Mesaje: 8
Membru din: Mar Feb 03, 2009 2:00 am

incetare CIM

#1 Mesaj de moldovans118 » Joi Aug 01, 2019 2:30 pm

Am un angajat ultima zi de lucru este 02 aug (vineri), data consemnarii si data incetare care este???
Multumesc!

paturcai
Mesaje: 6847
Membru din: Mie Feb 07, 2007 12:00 am

Re: incetare CIM

#2 Mesaj de paturcai » Mie Aug 07, 2019 10:05 am

Dată consemnării este data la care faceți modificarea în REVISAL.
Data încetării trebuie să fie 2 august (părerile sunt împărțite, SAGA pune data încetării automat pe 3 august - in cazul de față)
Lăsați cum pune SAGA.
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!

stroer1948
Mesaje: 405
Membru din: Mie Sep 30, 2009 11:00 pm

Re: incetare CIM

#3 Mesaj de stroer1948 » Mar Aug 27, 2019 12:36 pm

Au tot fost discutii pe tema asta, dar nu cred ca s-a ajuns la un numitor comun. Inainte, conform exemplului tau, daca aveai ulima zi de lucru 02.08, data consemnatrii era 02.08 si data incetarii era tot 02.08. De ceva timp, am observat insa ca SAGA pune 03.08 la data incetarii (adica ultima zi de lucru + 1).
Din punctul meu de vedere, data incetarii, trebuie sa fie ultima zi de lucru. Ca un exemplu macabru, daca ultima zi din viata unui om, este 02.08, atunci viata lui inceteaza pe data de 02.08, nu pe 03.08.
Pe de alta parte, in Revisalul de la ITM, daca treci data incetarii 03.08, iti pune intervalul de vechime, pana la 02.08. Deci, se pare ca asa trebuie, ca in SAGA si REvisal. Daca ultima zi este 02.08, data incetarii trebuie sa fie 03.08.

Avatar utilizator
adrigela77
Mesaje: 382
Membru din: Joi Feb 17, 2011 1:23 pm

Re: incetare CIM

#4 Mesaj de adrigela77 » Joi Aug 29, 2019 5:57 am

Data incetarii 03.08.2019
Data consemnarii 03.08.2019

grecus149
Mesaje: 51
Membru din: Mie Mar 03, 2010 12:00 am

Re: incetare CIM

#5 Mesaj de grecus149 » Mie Sep 04, 2019 9:13 am

cum sa fie data incetarii aceeasi cu ultima zi de lucru?
ultima zi de lucru inseamana ca lucrezi si esti pontat.
cand spui data incetarii ...inseamna ca in data aia nu mai lucrezi.

stroer1948
Mesaje: 405
Membru din: Mie Sep 30, 2009 11:00 pm

Re: incetare CIM

#6 Mesaj de stroer1948 » Mie Sep 04, 2019 9:34 am

Ca un exemplu macabru, dacă ultima zi din viata unui om, este 02.08, atunci viata lui încetează pe data de 02.08, sau pe data de 03.08 ?

pomparaus
Mesaje: 918
Membru din: Vin Iun 06, 2014 9:47 am

Re: incetare CIM

#7 Mesaj de pomparaus » Mie Sep 04, 2019 9:55 am

Nu are relevanta exemplul tau macabru in acest caz : daca eu lucrez in 02.08.2019 inseamna ca sunt prezent, sunt pontat adica e ultima zi lucrata in SAGA, deci desfacerea CIM-ului incepe cu imediat ziua urmatoare care este egala cu data incetarii, adica 03.08.2019 Au dreptate colegii.

stroer1948
Mesaje: 405
Membru din: Mie Sep 30, 2009 11:00 pm

Re: incetare CIM

#8 Mesaj de stroer1948 » Mie Sep 04, 2019 12:28 pm

Eu nu am spus ca nu au dreptate colegii.
Pe de alta parte, in Revisalul de la ITM, daca treci data incetarii 03.08, iti pune intervalul de vechime, pana la 02.08. Deci, se pare ca asa trebuie, ca in SAGA si REvisal. Daca ultima zi este 02.08, data incetarii trebuie sa fie 03.08.
Atunci raspunde-mi la urmatoarea intrebare:
Ion este salariat cu contract individual de munca la firma Pepsi. In contractul de munca, este o clauza prin care angajatului Ion i se interzice pe perioada derularii contractului de munca, sa consume sau sa cumpere Coca Cola.
Data de 2 august este ultima zi de munca a acestuia. La ora 16.00 se termina programul de lucru, iese din unitate si se opreste la primul magazin si isi cumpara o Coca Cola. Avand in vedere, ca potrivit actelor, contractul de munca ii inceteaza cu data de 03.08, poate fi sanctionat salariatul Ion pentru ca nu a respectat clauzele contractului?

pomparaus
Mesaje: 918
Membru din: Vin Iun 06, 2014 9:47 am

Re: incetare CIM

#9 Mesaj de pomparaus » Mie Sep 04, 2019 1:20 pm

Daca dai dreptate colegilor, de ce mai vii cu astfel de "studii de caz"? Ca sa ne destindem si noi, nu?!

roncovf
Mesaje: 839
Membru din: Joi Ian 26, 2012 1:44 pm

Re: incetare CIM

#10 Mesaj de roncovf » Mie Sep 04, 2019 2:11 pm

Da' Ion nu bea bere?

stroescud
Mesaje: 257
Membru din: Joi Feb 02, 2012 12:04 pm
Localitate: Sinaia

Re: incetare CIM

#11 Mesaj de stroescud » Mar Sep 10, 2019 10:23 am

daca il angajam pe Ion:
- pe 01 merge sa-si ia repartitia, pe 02 ii intocmim CIM-ul iar prima zi de munca este 03.
Daca ii desfacem contractul de munca lui Ion:
-pe 01 este ultima zi de lucru pontata, pe 02 ii inceteaza CIM-ul iar pe 03 merge pentru somaj.
Ce naiba e asa de greu?
O dati cu pepsi, cu Cola, cu Bere?
Nu mai e berea de Azuga, ca era cu ..."A"! :)

stroer1948
Mesaje: 405
Membru din: Mie Sep 30, 2009 11:00 pm

Re: incetare CIM

#12 Mesaj de stroer1948 » Joi Sep 12, 2019 5:29 pm

Pentru mine e mai greu, recunosc. Hai sa o spun altfel, ca am un exemplu real.
Ultima zi de lucru: 09.09.2019
Data incetare contract Revisal: 10.09.2019
D112 Anexa nr. 1.2 - Asigurat > Dată iesire din categ. de asigurat: Saga completeaza cu 09.09.2019, pt ca ia uite ce zice la instructiuni:
Caseta ,,Data ieşirii din categoria de asigurat” - se completează numai pentru sistemul de asigurări sociale de sănătate - se înscriu data la care încetează activitatea asiguratului la un angajator, respectiv data la care încetează relaţia de dependenţă dintre asigurat şi instituţia asimilată angajatorului.
D010/700: b)Scoatere din evidenţa incepand cu data de ???? 09 sau 10 ? Pentru ca daca facem comparatie cu orice alta obligatie din vector, de exemplu trecere de la micro la imp profit, sau trecere de la tva trim la tva lunar, la inceputul anului, atunci la data scoaterii din evidenta se trece 31.12
Deci uite asa, cum pentru acelasi eveniment, ai mai multe date de incetare, in functie de formular.
P.S. Astept raspuns. In D010/700 ce data se trece ?

pomparaus
Mesaje: 918
Membru din: Vin Iun 06, 2014 9:47 am

Re: incetare CIM

#13 Mesaj de pomparaus » Vin Sep 13, 2019 10:45 am

In functie de formular si in functie de institutii : data intrării/iesirii în categoria de asigurat e altceva și se completează după reguli stabilite de Casa de Asigurări de Sănătate nu de ANAF.

Scrie răspuns