Pagina 19 din 38

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 11:08 am
de nans394
Intre timp am gasit raspunsul dlui paturcai care m-a lamurit . Oricum , SAGA, va multumesc ca existati . Zilele acestea ati fost luminita de la capatul tunelului, umarul pe care am putut sa ne sprijinim capetele obosite si frustrate de atatea informatii trunchiate, ambigue. Bravo echipa SAGA ! Sa fiti ''imuni'' si la Covid si la prostie !

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 12:35 pm
de dumiter
Daca se prelungeste perioada pentru somaj tehnic(care inceteaza azi), cum se opereaza in revisal? Se operea la "corectie" si se schimba data finala?

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 12:43 pm
de pomparaus
Corectia o folosesti doar cand ai gresit ceva si corectezi.

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 12:57 pm
de dumiter
Atunci se opereaza la "Suspendare- Modificare" si se schimba data finala?

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 1:42 pm
de vintuc145
Buna ziua! In Saga PS var.291 unde gasesc Stat de plata cf. OUG30? Multumesc

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 1:49 pm
de balazse
Pentru DumiteR
Exact.

Pentru VintuC145
Trimite e-mail echipei Saga, doar ei pot sa iti ofere un raspuns.
Sa ne transmiti si noua raspunsul primit.

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 2:55 pm
de vintuc145
Am primit raspuns din partea echipei SAGA, foarte rapid de altfel : "Momentan nu s-au facut modificarile in program in acest sens.

Cel mai probabil, veti primi o notificare pe e-mail atunci cand va fi disponibila o noua versiune". Deci mai asteptam putin

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 2:59 pm
de mihalai
Buna ziua,cum faceti prelungire perioada somaj tehnic in Saga?Cu data consemnarii azi,si modificati doar data sfarsit sau o noua periaoda 15.04-14.05?

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 3:18 pm
de stroer1948
In Revisalul de la ITM se merge pe Modificare Suspendare si in Raport salariat, apare o singura perioada de suspendare (data initiala - data sfarsit)
Cred ca asa se face si in SAGA. Data de sfarsit, mie imi da 15.05.

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 3:26 pm
de strasciuce251
Daca modificam data sfarsit, iar la data consemnarii trecem azi, nu va apare ca am supendat azi pentru perioada 01.04 (sa zicem)-15.05? adica ca si cum am fi facut un revisal retoactiv? de aia ma intreb daca nu ar trebui facuta alta suspendare...

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 4:00 pm
de cunam917
BUNA ZIUA, daca toata luna aprilie am angajati in somaj tehnic, pot depune actele pentru recuperare bani de la amofm? multumesc

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 4:07 pm
de tomac
Da, dar în MAI.

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 5:50 pm
de puscaut
Buna, va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema.
Am doi angajati, cu jumatate de norma, pensionari.
Unul are pensie de boala, unul - limita de varsta.

Pot sa ii bag in somaj tehnic ?
Multumesc !

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 6:07 pm
de craciung135
puscaut scrie: Mar Apr 14, 2020 5:50 pm Buna, va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema.
Am doi angajati, cu jumatate de norma, pensionari.
Unul are pensie de boala, unul - limita de varsta.

Pot sa ii bag in somaj tehnic ?
Multumesc !
Inclin sa cred ca NU au dreptul la somaj tehnic, deoarece au alte venituri de intretinere.

Re: somaj tehnic

Scris: Mar Apr 14, 2020 6:17 pm
de tomac
@craciung135 - pe care articol din OUG 30/2020 - OUG 32/2020 vă bazați afirmația?
Unde anume există această restricție reglementată în cele două ordonanțe?
În afară de rugămintea de a-mi răspunde indicând exact temeiul legal, vă mai rog ceva: NU MAI APĂSAȚI BUTONUL DE CITARE atunci când, de fapt, doriți să răspundeți la un mesaj. Apăsați, pur și simplu, butonul de răspuns.

@puscaut - eu nu găsesc nicăieri în forma actuală a ordonanței vreo reglementare, vreun articol, care să interzică decontarea indemnizației de șomaj tehnic pentru aceste cazuri.

Mai mult, repet ce am mai scris: dacă am un contract de muncă suspendat pe art.52 alin.1 litera c, angajatorul este obligat la plata a 75% din salariu. În situația de criză de acum statul spune că poate plăti el în anumite condiții, dar dacă statul nu o face ANGAJATORUL este obligat să respecte codul muncii. Nu există nicio derogare de la această regulă.
Salariatul, indiferent că e cu timp parțial sau normă întreagă, indiferent că e pensionar și re-angajat, are contract de muncă valabil. Suspendat din inițiativa angajatorului. Așa că angajatorul trebuie să onoreze acel contract și să plătească salariatul. Dacă o poate face statul în locul lui, bine, dar dacă nu ANGAJATORUL E BUN DE PLATĂ!