Forum SAGA

buna ziua,
salariatul este in concediu fara plata din 20.02.2020 pana in 29.02.2020 si in ultima zi de suspendare (29.02.2020) trimite cerere de incetare cim cu data de 01.03.2020 fara sa fie prezent in ultima zi in care solicita incetarea .
Cu ce data incetez cim ,cu 01.03.2020 ? salariatul nu este prezent la data asta

Incepand cu data de 01.03.2020.

multumesc

Avem o salariata care dupa 2 ani de cci a mai primit un an de suspendare cci prin acordul partilor. Acum nu poate reveni la munca decat cu 2 ore de lucru dar firma nu are posibilitatea de a reprimi asa. Am putea desface cim prin acordul partilor dar asa nu va beneficia nici de somaj. Ce posibilitati avem? Cum desfacem cim?
Cred ca trebuie sa depune 2 cereri, una pentru incetarea suspendarii si una pentru desfacerea CIM.

Pentru a beneficia de somaj, trebuie incetat CIM pentru motive care nu tin de salariat (desfiintare post).
Daca se inceteaza prin acordul partilor, sau prin demisie, salariatul poate depune o singura cerere prin care sunt cuprinse ambele.

BUNA ZIUA,
am un singur salariat cu CIM suspendat pana la 30 iunie dar la 0506.2020depune cerere de demisie .statul aferent suspendarii pe luna mai l-am intocmit in iunie (AFERENT MAI)...pana aici e ok dar nu stiu unde gresesc deoarece la generarea statului pe luna iulie pentru cele 4 zile de somaj tehnic, aferente lunii iunie,daca trec incetarea contractului de munca nu mai am salariat,iar daca nu trec incetarea la istoric salariat calculeaza stat aferent lunii iunie cu 160 de ore lucrate efectiv. multumesc celor care ma indruma in parcurgerea pasilor corecti.

Pentru UrsuL773

septimiuv scrie: ↑Joi Mai 28, 2020 12:05 pm Modifică ultima zi lucrată, pune una din luna următoare. Pentru perioada cât nu a lucrat trebuie introdusă în statul de plată o suspendare.

Buna dimineata,
am un salariat problema (sofer) care este in perioada de preaviz pana pe 28.07.2020. Nu vine la munca, nu raspunde la telefon, se foloseste de CIM si iese din tara facand transport persoane sau alte curse......Administratorul mi-a spus sa-i incetez azi contractul de munca, dar nu stiu cu ce articol din codul muncii. Ma gandeam la art. 61/a dar fiind in perioada de preaviz nu stiu cum este mai bine.....Ma poate ajuta cineva ?

Nu ai ce face.
Trebuie sa respecti preavizul...
Asta este!
Poti sa-i incetezi preavizul, il dai absent nemotivat, cercetare, chemare... e boala lunga
Asa ca respecta preavizul si duca-se!
Legea prevede ca sa munceasca 4 ore pe zi, dar nu prevede sanctiuni daca angajatul nu respecta asta.

Multumesc frumos.