concediu de odihna
concediu de odihna
Buna ziua, un salariat a avut concediu de odihna astfel: o parte in noiembrie 2020si restul, in continuare, in decembrie 2020. Va rog sa imi spuneti care sunt inregistrarile contabile pentru noiembrie si daca in noiembrie trebuia platit tot CO, inclusiv cel aferent lunii decembrie. Multumesc
Re: concediu de odihna
Cum adica inregistrarile contabile?
Mergi la "state salarii" -> "concedii" -> "concedii de odihna" si introduci perioada, dupa care la mesajul de avertizare apesi pe acceptarea recalcularii perioadei lucrate.
Mergi la "state salarii" -> "concedii" -> "concedii de odihna" si introduci perioada, dupa care la mesajul de avertizare apesi pe acceptarea recalcularii perioadei lucrate.
Re: concediu de odihna
Am facut mereu cum ati mentionat. Am urmatoarea problema: in noiembrie se achita rest de plata octombrie si integral indemnizatia de concediu de odihna, inclusiv aferent lunii decembrie. Este corect ca in balanta la 30.11.2020 soldul ct.421 sa difere de restul de plata din statul de plata pentru nov.2020? La fel pentru dec.2020, se achita nov.2020 iar sold ct.421 difera de restul de plata din statul de plata dec.2020.
Multumesc
Multumesc
Re: concediu de odihna
Poti sa inregistrezi sumele care se refera la luna urmatoare pe avansuri, cont 425.
Re: concediu de odihna
In noiembrie: rest de plata conform stat de plata: 2000 lei din care 1500 lei aferent perioadei lucrate in noiembrie si 500 lei CO nov.. De plata in noiembrie: 2000 lei oct.+500 lei CO nov.+1500 lei CO aferent dec. Va rog sa ma ajutati cu inregistrarile contabile pentru noiembrie. Multumesc
Re: concediu de odihna
421 = 5311 2.000 (salarii oct)
425 = 5311 2.000 (CO in avans nov + dec)
ulterior
421 = 425 500 (CO noiembrie)
421 = 425 1.500 (CO decembrie)
425 = 5311 2.000 (CO in avans nov + dec)
ulterior
421 = 425 500 (CO noiembrie)
421 = 425 1.500 (CO decembrie)
Re: concediu de odihna
Multumesc! Ulterior inseamna:
1. 421 = 425 500 (CO noiembrie) nota contabila in dec.2020, corect?
2. 421 = 425 1.500 (CO decembrie) nota contabila in ian. 2021, corect?
3. balanta la 31.12.2020 :
a. SC ct.421 identic cu rest de plata din stat de plata dec.2020
b. SD ct.425 identic cu suma aferenta CO din decembrie
1. 421 = 425 500 (CO noiembrie) nota contabila in dec.2020, corect?
2. 421 = 425 1.500 (CO decembrie) nota contabila in ian. 2021, corect?
3. balanta la 31.12.2020 :
a. SC ct.421 identic cu rest de plata din stat de plata dec.2020
b. SD ct.425 identic cu suma aferenta CO din decembrie
Re: concediu de odihna
Buna ziua!
Am salariata cu CO de compensat (incetare din suspendare pt CIC in ianuarie). In februarie inceteaza si trebuie sa-i compensez zilele de co neefectuate.
Saga nu face media zilnica a drepturilor cu caracter permanent din ultimele 3 luni anterioare?!?
Pe o simulare a lunii februarie, luna in care compensez, imi calculeaza simplu la 2300 lei cat are salariul brut.
Pentru ca am salarii diferite in lunile nov, dec si respectiv modificarea din ian 2021 (cu salariu modificat din 13.01 ac pt ca asa s-a dispus la noi in companie si doar 10 zile " lucrate"- de fapt medical pt maternitate... 7 zile cu sb de 2230 si 3 zile cu 2300 lei, restul de 10 zile cim suspendat.
Unde ar trebui sa verific setari sau credeti ca gresesc la calcule?
Am salariata cu CO de compensat (incetare din suspendare pt CIC in ianuarie). In februarie inceteaza si trebuie sa-i compensez zilele de co neefectuate.
Saga nu face media zilnica a drepturilor cu caracter permanent din ultimele 3 luni anterioare?!?
Pe o simulare a lunii februarie, luna in care compensez, imi calculeaza simplu la 2300 lei cat are salariul brut.
Pentru ca am salarii diferite in lunile nov, dec si respectiv modificarea din ian 2021 (cu salariu modificat din 13.01 ac pt ca asa s-a dispus la noi in companie si doar 10 zile " lucrate"- de fapt medical pt maternitate... 7 zile cu sb de 2230 si 3 zile cu 2300 lei, restul de 10 zile cim suspendat.
Unde ar trebui sa verific setari sau credeti ca gresesc la calcule?
Re: concediu de odihna
indemnizaţia de concediu nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă. Așa că...