Pagina 1 din 1
angajat
Scris: Vin Iun 18, 2021 3:49 pm
de brutiud
avem un angajat care nu a venit de 10 zile la serviciu si s-a dus la o alta firma sa lucreze
cum sa-i inchidem noi contractul de munca cu ce articol ?
multumesc
Re: angajat
Scris: Vin Iun 18, 2021 4:12 pm
de pomparaus
Ii trimiti notificare cu confirmare de primire prin posta, prin care ii soliciti sa vina la sediul firmei pt.clarificarea situatiei pt.ca lipseste nemotivat (e primul pas din cercetarea disiplinara) , ii dai termen de 5 zile de la data primirii notificarii stabilind ziua____ora____si daca nu vine ii desfaci CIM-ul pentru - abatere disciplinara.Trebuia sa ii suspenzi contractul dupa prima zi de neprezentare la munca si sa il transmiti in REVISAl pe perioada cercetarii disciplinare - pana la desfacere.