salariat part time august 2022
salariat part time august 2022
Buna ziua, in situatia in care un salariat cu CIM part time si care nu face parte din exceptiile prevazute de lege va lucra in august 2022 12 zile iar restul zilelor va fi in concediu fara plata, CIM suspendat si transmis in Revisal, CAS si CASS se vor calcula la salariul brut corespunzator celor 12 zile lucrate (2550:22*12) sau la salariul minim de 2550lei? Multumesc
Re: salariat part time august 2022
In ecranul REVISAL de la ITM CIM apare activ chiar daca este suspendat, nu este activ decat daca este CIM incetat.
In Revisal Saga, da, CIM apare suspendat.
In cazul mentionat, contributiile se platesc la cele 12 zile lucrate in aug.2022?
Multumesc
In Revisal Saga, da, CIM apare suspendat.
In cazul mentionat, contributiile se platesc la cele 12 zile lucrate in aug.2022?
Multumesc
Re: salariat part time august 2022
Buna ziua! In cazul unui student cum se inregistreaza pentru a beneficia de facilitati? Va multumesc!
Re: salariat part time august 2022
Ce facilități?
Re: salariat part time august 2022
Avem angajat un student cu 2 ore/zi.
Contributia de asigurari sociale datorare de elevii sau studentii cu varsta pana la 26 ani, aflati intr-o forma de scolarizare se calculeaza la salariul minim brut pe tara sau aferent CIM cu 2 ore!
Va multumesc!
Contributia de asigurari sociale datorare de elevii sau studentii cu varsta pana la 26 ani, aflati intr-o forma de scolarizare se calculeaza la salariul minim brut pe tara sau aferent CIM cu 2 ore!
Va multumesc!
Re: salariat part time august 2022
De când?
Re: salariat part time august 2022
De la 01.08.2022
Re: salariat part time august 2022
Situatiile care conduc la suspendarea contractului de munca sunt prevazute in Codul muncii. Pentru ca suspendarea sa produca efecte, trebuie transmisa prin REVISAL. Referitor la modul cum apare CIM-ul in aplicatie, in cazul suspendarii, in raportul pe salariat se mentioneaza perioada suspendarii.
Eugen Pintea