buna ziua
am urmatoarea problema am un salariat care a revenit din CIC, am introdus valoare indemnizatie crestere copil pe 6 luni in urma, in luna august are 1 zi CO, 6 zile CM pe cod de indemnizatie 09 si 15 zile CM pe cod de indimnizatie 01.
Firma este de constructii
Salariul de incadrare este peste 10000 lei dar brutul pt aceasta luna este pana in 10000 (8000 ron)
Programul imi calculeaza CAS pt 1 zi de CO cu cota 21.25 % si pt pentru CM imi calculeaza cu cota 25%.
Pt CASS si impozit am valoare zero.
Intrebarea mea este corect sa imi calculeze CAS asa?
Multumesc
calcul cm
Re: calcul cm
In raspunsul oferit mai jos vi se explica de ce se calculeaza cu cota de 21,25% 1 zi si de ce CM se calculeaza cu 25%
21,25% pentru salariul realizat (1 zi) este inferior (proportional) unui salariu minim brut realizat pe economie; adica se considera ca salariatul nu a avut o norma intreaga de 8 ore: norma lui lunara este de 8 ore, 1 zi deci pentru ca in rest are CM.
https://infotva.manager.ro/articole/stu ... 22210.html
21,25% pentru salariul realizat (1 zi) este inferior (proportional) unui salariu minim brut realizat pe economie; adica se considera ca salariatul nu a avut o norma intreaga de 8 ore: norma lui lunara este de 8 ore, 1 zi deci pentru ca in rest are CM.
https://infotva.manager.ro/articole/stu ... 22210.html
Am vazut viitorul. Nu mi-l permit!