preaviz si concediu fara plata
-
- Mesaje: 46
- Membru din: Joi Aug 07, 2014 10:43 am
preaviz si concediu fara plata
Un salariat a fost preavizat pentru concediere individuala si doreste concediu fara plata pe perioada preavizului . Se poate acorda CFP?
Re: preaviz si concediu fara plata
daca isi face cerere da.
“Tot ceea ce este necesar pentru ca răul să triumfe, este ca oamenii buni să nu facă nimic.” (Edmund Burke)
-
- Mesaje: 14
- Membru din: Vin Feb 01, 2019 11:37 am
Re: preaviz si concediu fara plata
si cum vine asta, se suspenda CIM ptr. CFP si pe urma il lichidezi?
Vrea somaj? Daca nu de ce nu incetezi CIM cu art. 55 lit. b din Codul Muncii.?
Vrea somaj? Daca nu de ce nu incetezi CIM cu art. 55 lit. b din Codul Muncii.?
-
- Mesaje: 46
- Membru din: Joi Aug 07, 2014 10:43 am
Re: preaviz si concediu fara plata
Se desfiinteaza punctul de lucru si postul pe care il ocupa angajatul , deci e clar concediere . Salariatul a fost preavizat cu 30 zile lucratoare inainte de concediere si a depus cerere de CFP in perioada preavizului.Am facut suspendare CIM , fac incetare suspendare si apoi incetare CIM cu art. 65 alin.Da, vrea somaj.
Multumesc herganiec.
Multumesc herganiec.
Re: preaviz si concediu fara plata
Daca preavizul a fost facut in perioada in care contractul a fost suspendat atunci si acesta a fost suspendat(art.75, alin.(3) Codul muncii). Dupa incetarea suspendarii curge in continuare restul de preaviz. Intrebarea e daca locul de munca nu mai este(firma s-a inchis) mai trebuie sa platesc angajatul pe acea perioada de preaviz ramasa daca nu presteaza munca?
Si ca sa nu mai bag alt subiect: la o firma de transport international care "scartaie" din lipsa de comenzi cum se poate proceda cu soferii care au perioade in cursul lunii de pana la 10-15 zile pana prind o cursa nu lucreaza in acea perioada. Patronul nu vrea sa-i plateasca in aceste perioade. CFP la cererea angajatului nu prea se incadreaza, zic eu-cum ar fi eu sa fac cerere de concediu fara plata ca n-am de munca?
Si ca sa nu mai bag alt subiect: la o firma de transport international care "scartaie" din lipsa de comenzi cum se poate proceda cu soferii care au perioade in cursul lunii de pana la 10-15 zile pana prind o cursa nu lucreaza in acea perioada. Patronul nu vrea sa-i plateasca in aceste perioade. CFP la cererea angajatului nu prea se incadreaza, zic eu-cum ar fi eu sa fac cerere de concediu fara plata ca n-am de munca?