Buna. Am o nelamurire: Se tot vorbeste de majorarea salariilor unuor salariati ce au o vechime mai mare de 2 ani sau de 2 ani, si salariul minim pe economie.
Odonanta data nu prevede nicio sanctiune daca nu facem acest lucru.
Mai mult, salariul minim s-a modificat aproape in fiecare an, deci nu au stat cu salariul minim 2 ani consecutivi.
Oare, in cazul unui control ITM ma poate sanctiona?
Care ar fi temeiul?
Multumesc
sanctiuni neaplicare Ordonanta cu privire la majorare salarii peste 2 ani
Re: sanctiuni neaplicare Ordonanta cu privire la majorare salarii peste 2 ani
Nu există sancțiuni. Dacă salariul minim a fost modificat anual, iar salariatul a avut doar acel salariu, cum să nu însemne că nu au stat cu salariul minim 2 ani?
Cu cât știu mai multe cu atât îmi dau seama că știu prea puțin.