Buna ziua,
La depunere D112 pe octombrie am primit urmatoarele avertismente:
A: asigurat (3) [idAsig = 3]
Baza contributiei individuale de sanatate - mod de calcul eronat
atentionare regula: S71.1: B4_5 (783) < B2_5 + B2_6 + B2_7 + suma(B1_17) (3709)
A: asigurat (3) [idAsig = 3]
Contributie individuala sanatate - mod de calcul eronat
atentionare regula: S72.1: B4_6 (78) < B4_6 calculat cf. regulii (94)
Speta este urmatoarea: De la 01.10 pana la 25.10 o angajata este in medical sarcina si lauzie(am inregistrat acest ultim medical ca fiind in continuare). Din 26 octombrie am bagat o in CO pana la 17 noiembrie, pentru ca nu beneficiaza de CCI neavand 12 luni lucrate. Asa ca ii acordam CO pe care il mai avea de luat. Mentionez ca angajata este cu minimul de 4325 lei si cu cei 200 lei neimpozabili.
Se pare ca ceva nu am inregistrat corect ca am acest avertisment cu calcul CASS. Ma gandesc ca de la cei 200 lei pleaca problema.
Daca ma poate ajuta cineva, va rog frumos. Multumesc!
Avertisment D112
Re: Avertisment D112
Buna ziua,
Luna octombrie 2026 are 22 de zile lucrătoare. Angajata are 17 zile lucrătoare de concediu medical (01.10 - 25.10) și 5 zile lucrătoare de concediu de odihnă (26.10 - 31.10).
De unde vine suma de 783 lei (SAGA): Venitul brut aferent celor 5 zile de CO este de aproximativ 983 lei (4325 lei / 22 zile * 5 zile). SAGA a dedus toți cei 200 lei neimpozabili din acest venit: 983 lei - 200 lei = 783 lei (Baza CASS calculată de program). La această bază, CASS-ul calculat a fost de 78 lei.
De unde vine suma de 94 lei (ANAF): Conform regulilor ANAF, facilitatea de 200 lei se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat (CO este asimilat timpului lucrat, dar CM nu). Suma neimpozabilă corectă pentru 5 zile este 45 lei (200 lei / 22 zile * 5 zile). Baza de calcul CASS așteptată de ANAF este 983 lei - 45 lei = 938 lei. Aplicând 10%, obținem exact 94 lei – valoarea cerută de regula S72.1.
Atenționarea S71.1 (3709 lei): Este doar o validare logică. ANAF observă că baza CASS (783/938 lei) este mult mai mică decât totalul brut de 3709 lei (format din ~983 lei CO + ~2726 lei indemnizație CM). Deoarece concediul de maternitate (cod 08) este scutit de CASS, această atenționare va rămâne validă pe recipisă ca simplu "warning".
Mergeți în ecranul State de plată pe luna octombrie.
Selectați angajata și apăsați butonul Modific.
Dați click pe butonul Detalii aferent liniei ei.
Găsiți câmpul pentru suma neimpozabilă (care probabil figurează cu 200) și modificați-l cu valoarea proporțională de 45 lei (sau ajustați direct Baza CASS la 938 lei și reținerile CASS la 94 lei).
Salvați modificările, apoi mergeți în ecranul Declarația 112.
Apăsați Actualizare date (verificați în tab-ul Asigurați -> B.4 că SAGA a preluat B4_5=938 și B4_6=94) și generați din nou fișierul XML/PDF.
Dacă la actualizarea D112 SAGA suprascrie modificarea și repune 783 lei, introduceți manual valorile corecte (938 la bază și 94 la contribuție) direct în formularul D112 din program, în tab-ul asiguratului respectiv, și apoi generați declarația fără a mai da "Actualizare date"
Luna octombrie 2026 are 22 de zile lucrătoare. Angajata are 17 zile lucrătoare de concediu medical (01.10 - 25.10) și 5 zile lucrătoare de concediu de odihnă (26.10 - 31.10).
De unde vine suma de 783 lei (SAGA): Venitul brut aferent celor 5 zile de CO este de aproximativ 983 lei (4325 lei / 22 zile * 5 zile). SAGA a dedus toți cei 200 lei neimpozabili din acest venit: 983 lei - 200 lei = 783 lei (Baza CASS calculată de program). La această bază, CASS-ul calculat a fost de 78 lei.
De unde vine suma de 94 lei (ANAF): Conform regulilor ANAF, facilitatea de 200 lei se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat (CO este asimilat timpului lucrat, dar CM nu). Suma neimpozabilă corectă pentru 5 zile este 45 lei (200 lei / 22 zile * 5 zile). Baza de calcul CASS așteptată de ANAF este 983 lei - 45 lei = 938 lei. Aplicând 10%, obținem exact 94 lei – valoarea cerută de regula S72.1.
Atenționarea S71.1 (3709 lei): Este doar o validare logică. ANAF observă că baza CASS (783/938 lei) este mult mai mică decât totalul brut de 3709 lei (format din ~983 lei CO + ~2726 lei indemnizație CM). Deoarece concediul de maternitate (cod 08) este scutit de CASS, această atenționare va rămâne validă pe recipisă ca simplu "warning".
Mergeți în ecranul State de plată pe luna octombrie.
Selectați angajata și apăsați butonul Modific.
Dați click pe butonul Detalii aferent liniei ei.
Găsiți câmpul pentru suma neimpozabilă (care probabil figurează cu 200) și modificați-l cu valoarea proporțională de 45 lei (sau ajustați direct Baza CASS la 938 lei și reținerile CASS la 94 lei).
Salvați modificările, apoi mergeți în ecranul Declarația 112.
Apăsați Actualizare date (verificați în tab-ul Asigurați -> B.4 că SAGA a preluat B4_5=938 și B4_6=94) și generați din nou fișierul XML/PDF.
Dacă la actualizarea D112 SAGA suprascrie modificarea și repune 783 lei, introduceți manual valorile corecte (938 la bază și 94 la contribuție) direct în formularul D112 din program, în tab-ul asiguratului respectiv, și apoi generați declarația fără a mai da "Actualizare date"
Tehnologia nu înlocuiește omul, dar omul care folosește tehnologia îl înlocuiește pe cel care nu o folosește.
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!
Nu trebuie sa fii primul dar trebuie să fii cel mai bun!