Forum SAGA

Cum scrieti in Cim , la spor de weekend , permanent , procent 1% la salariul brut? Si se trece in revisal?

Orice spor trecut în CIM este considerat spor permanent și se declară în REVISAL.
Eu trec: 1% aplicat asupra salariului de bază corespunzător timpului lunar lucrat, acordat pentru prezența la muncă în zilele de week-end.
Și am bifat în configurare salarii să se aplice doar la salariul aferent timpului lucrat. Așa mă asigur că nu are spor pentru cazul în care e o lună în medical sau fără plată.

Desi cu intarziere , va multumesc pentru raspuns.

Buna ziua,

Intampin o situatie cu aplicarea sporului de weekend. Este configurat in Salarii la sporuri permanente cu procent de 1% aplicat la timpul lucrat, insa pe statul de plata este calculat atat pe ore lucrate, cat si pe valoarea aferenta concediului de odihna (intr-adevar fara aplicare in cazul concediilor medicale), dar totusi as dori acordarea lui strict pe orele prestate de salariati. Exista posibilitatea ca acesta sa fie calculat strict pe suma aferenta orelor lucrate, fara a fi luat in considerare nici CO-ul?
Am gasit o mentiune referitoare la ceva de genul in sectiunea de "Ajutor -> manual utilizare" (mai jos), insa nu imi dau seama daca exact la acest lucru face referire sau inteleg gresit si nici nu gasesc nicaieri astfel de optiuni ca cele mentionate.

"Observații:
·Pentru ca sporurile permanente sa fie luate în considerare la determinarea concediului de odihnă, trebuie bifata și opțiunea "CO", la baza de calcul la care acestea se aplică."


Multumesc anticipat!

Spor permanent (fix, la salariu de încadrare) se calculează lunar, indiferent dacă angajatul a prestat efectiv în weekend sau a fost în concediu, de aceea e spor permanent..
și dacă ai 4050 incadrare .. .1% spor permanent este.. 41 lei .. e chiar așa mult de să îl împărțiți... în n-șpe părți..?