Forum SAGA

Deoarece SAGAsotware nu face distinctie la OUG 132/2020
Intre suma acordata conform OUG 132/2020, art.1 al.4 si
indemnizatia acordata conform OUG 132, art.3.
La saga este tot un "haloimas".
Can i-am rugat sa faca distinctia intre cele doua modalitati,
un domn de acolo m-a trimis la "psihiatrie".
Am e-mailul ca dovada si totul decurge conform legilor.

Ce inseamna " totul decurge conform legilor" ?

Ajutor ! va rog.

In perioada urmatoare probabil va trebui sa facem o reorganizare cu personalul-lucrez in domeniul HORECA. Probabil ca vom aplica oug 132.-reducerea timpului de luceu cu 50% si 80 % . Cum se procedeaza?Se face suspendarea contractului si cum se opereaza in REVISAL. Datorita situatiei actuale , persoana care se ocupa de partea de HR. nu mai lucreaza si atrebuit sa preiau eu si aceste lucrari dar nu ma prea pricep. Daca nma poate ajuta cineva va rog din suflet sa-mi explicati tot.
Multumesc !

Va sfatuiesc sa luati pe cineva care "stie" resurse umane!
-decizia conducerii pentru reducerea timpului de lucru, la 4 ore zi, la 2 ore zi
cu reducerea corespunzatoare a salariului.
- act aditional pentru fiecare angajat cu modificare elementele din CIm, timp de munca si modificare salariu.
Astea minim in ziua anterioara producerii modificarilor, cand se inregistreaza in REVISAL si
se si transmite la ITM.
V-a lasat parola de acces la ITM (REGES) pentru transmitere REVISAL?
Userul de regula este codul fiscal (fara RO)

Buna ziua.
Poate ma ajuta cineva cu un sfat.
In Registru de evidenta al salariatilor (Saga) am vrut sa emit o adeverinta la incetarea contractului, iar perioada in care a beneficiat de OUG 132/2020 nu apare in adeverinta.Apare scris Modificare norma, dar nu si conform OUG 132/2020.Cred ca ar trebui sa apara OUG 132...referitor la aceea perioada.Nu am posibilitatea sa aleg din variantele care sunt pe platforma.
Mentionez ca am trimis Revisalul cu simpla modificare conform OUG 132, fara sa modific salarul durata sau tip.
Multumesc.