Forum SAGA

așteaptă modificarea programului.

Buna ziua,

Actualizati versiunea din nou ( este aceeasi versiune) si veti vedea ca o sa va lase sa puneti bifa si la concediile in continuarea, nu doar la cele initiale.

Buna ziua,
Actualizati programul astazi 19.03.2026 si va lasa sa bifati prima zi neplatita si la cele in continuare. S-a REZOLVAT.

cu alte cuvinte, la toate certificatele de medical incepand cu 01.02.2026, prima zi e neplatită fie că e inițial sau continuare. cam asta e pe scurt.
Ai 3 certificate medicale într-o lună la un angajat, prima zi e neplătită la fiecare certificat..de 3 zile fără plată.

Buna seara,

Va rog daca ma poate ajuta cineva in urmatoarea speta. Am un salariat cu 3 concedii medicale pentru perioada 30,01,2026 - 28,02,2026, acelasi cod de diagnostic, astfel
-CM initial eliberat in data de 31,01,2026 pentru perioada 30,01,2026 - 31,01,2026 (spitalizare) cod 06 - 2 zile calendaristice, 1 zi lucratoare
-CM in continuare eliberat in data de 16,02,2026 pentru perioada 01,02,2026 - 16,02,2026 (la externare) cod 06 - 16 zile calendaristice, 11 zile lucratoare
-CM in continuare eliberat in data de 16,02,2026 pentru perioada 17,02,2026 - 28,02,2026 (la externare) cod 01 - 12 zile calendaristice, 09 zile lucratoare

La CM initial (eliberat in 31,01,2026) am calculat si platit 1 zi lucratoare cu 100%, suportata de societate. Pentru concediile eliberate in februarie inteleg ca trebuie sa diminuez cu o zi indiferent ca sunt in continuare. Astfel, la primul CM (perioada 01,02,2026 - 16,02,2026) voi plati doar 10 zile lucratoare cu 100%, iar la celalalt voi plati 8 zile lucratoare cu 75%.
Daca rationamentul expus este corect, nu-mi este clar cate zile sunt suportate de societate si cate sunt din FNUASS. Ma incurca faptul ca CM initial incepe din ianuarie. Primele 5 zile calendaristice (30,01,2026 -03,02,2026) de societate si urmatoarele din FNUASS (04,02,2026 - 28,02,2026)?

Multumesc!

dancius309 scrie: ↑Joi Mar 19, 2026 10:17 pm Buna seara,

Va rog daca ma poate ajuta cineva in urmatoarea speta. Am un salariat cu 3 concedii medicale pentru perioada 30,01,2026 - 28,02,2026, acelasi cod de diagnostic, astfel
-CM initial eliberat in data de 31,01,2026 pentru perioada 30,01,2026 - 31,01,2026 (spitalizare) cod 06 - 2 zile calendaristice, 1 zi lucratoare
-CM in continuare eliberat in data de 16,02,2026 pentru perioada 01,02,2026 - 16,02,2026 (la externare) cod 06 - 16 zile calendaristice, 11 zile lucratoare
-CM in continuare eliberat in data de 16,02,2026 pentru perioada 17,02,2026 - 28,02,2026 (la externare) cod 01 - 12 zile calendaristice, 09 zile lucratoare

La CM initial (eliberat in 31,01,2026) am calculat si platit 1 zi lucratoare cu 100%, suportata de societate. Pentru concediile eliberate in februarie inteleg ca trebuie sa diminuez cu o zi indiferent ca sunt in continuare. Astfel, la primul CM (perioada 01,02,2026 - 16,02,2026) voi plati doar 10 zile lucratoare cu 100%, iar la celalalt voi plati 8 zile lucratoare cu 75%.
Daca rationamentul expus este corect, nu-mi este clar cate zile sunt suportate de societate si cate sunt din FNUASS. Ma incurca faptul ca CM initial incepe din ianuarie. Primele 5 zile calendaristice (30,01,2026 -03,02,2026) de societate si urmatoarele din FNUASS (04,02,2026 - 28,02,2026)?

Multumesc!

Buna ziua,
30.01.26 -04.02.26 de societate, si restul 05.02-28.02.26 de FNUASS. (ziua 2-6 de catre societate).

Daca primele 5 zile calendaristice sunt suportate de angajator, se pare ca numai 2 zile ati luat in calcul (30 si 31.01.2026)
Din concediul medical 01.02.2026-16.02.2026, mai trebuie sa "luati" inca 3 zile, din care 1 "bifati" ca este neplatita.
01.02.2026-03.02.2026 suportata din FS (se bifeaza 1 zi neplatita)
04.02.2026-16.02.2026 suportata din CCI
17.02.2026-28.02.2026 suportate din CCI (se bifeaza 1 zi neplatita)

Pentru hortogluh
Am rugamintea sa folosesti sectiunea de "raspuns rapid" si nu butonul "citeaza" pentru a oferii un raspuns.

Exista totusi un DAR:
Dar, daca (exemplu) concediul medical este EMIS in data de 27.01.2026 cu aplicare din 01.02.2026, conform literii Legii:
Articolului 78^4, alin. (1) din Ordinul 521/2026, noile reguli de calcul se aplică exclusiv:
„Pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026 - 31 decembrie 2027...”
Ce inseamna asta?
Ca daca certificatul a fost emis cu 27.01.2026, la acesta NU se bifeaza prima zi neplatita.
SAGA C, stie acest lucru.
Felicitari programatorilor de la SAGA C.

Va rog daca se poate sa ma ajutati in urmatoarea speta.

Avem un salariat cu 3 concedii medicale pentru perioada 15.02.2026 – 04.03.2026, acelasi cod de diagnostic “562” astfel:

-CM initial eliberat in data de 18.02.2026 pentru perioada 15.02.2026 – 18.02.2026 (internare chirurgie) cod 06 - 4 zile calendaristice, 3 zile lucratoare
-CM in continuare eliberat in data de 18.02.2026 pentru perioada 19.02.2026 - 28.02.2026 (la externare) cod 01 - 10 zile calendaristice, 7 zile lucratoare
-CM in continuare eliberat in data de 18,02,2026 pentru perioada 01,03,2026 - 04,03,2026 (la externare) cod 01 - 4 zile calendaristice, 3 zile lucratoare

Pentru concediile eliberate incepand cu februarie inteleg ca trebuie sa diminuez cu o zi indiferent ca sunt initiale sau in continuare

La CM initial (eliberat in 18.02.2026) am calculat si platit 3 zi lucratoare cu 100%, suportate de societate.

La al doilea CM (perioada 19,02,2026 - 28,02,2026) se vor plati astfel:
-pentru 19-20.02.2026, prima zi neplatita , 1 zi lucratoare cu 75%, ( in mod automat Saga aplica procent de 65%) suporta societatea,
- iar pentru perioada 21.02.2026 – 28.02.2026, 5 zile lucratoare suportate din CCI ( in mod automat Saga aplica procent de 65%)

La cel de-al treilea CM celalalt vom plati 3 zile lucratoare cu 75%, prima zi neplatita ( in mod automat Saga aplica procent de 55%)

In total pe acelasi cod diagnostic “562” avem 18 zile calendaristice, procentele implicite ce sunt generate automat in program sunt “65%”, respective “55%”, nu se incadreaza la "75%"?

SAGA nu stie daca sunt sau nu in conitnuare, procentul il puteti alege manual.
Si, DA, este corect preocnetul de 75%

Buna tuturor,
unui CM initial,cu cod 06,si cod urgenta 164, din 09.02.2026-12.02.2026-4 zile, i se plateste prima prima zi sau se bifeaza prima zi neplatita?

Buna ziua.

Va rog sa imi confirmati daca fac bine..Am doua concedii medicale si anume:
1. CM , cod 14 - emis de spital - 3 zile. Din cate stiu, prima zi se plateste la acest cod, asa e ?
2. CM, cod 06 - emis de spital (sectie chirurgie, deci e cu operatie) - 4 zile. Si acest CM ar fi exceptat de la neplata primei zile.

Apreciez orice raspuns. Multumesc !

REGULĂ CHEIE (de ținut minte):
Ziua 1 NU se plătește doar la:
boală obișnuită (01, 03)
accident în afara muncii (07)
La RESTUL → se plătește din prima zi

Dacă nu există stagiu de cotizare:
NU se plătește la cod 01 / 03 / 07
SE plătește la cele fără stagiu (ex: 06, 08, 09 etc.)

Herganiec - nu știu de unde ai scos regula asta, dar ala cum este acum legislația doar cele pentru izolare sunt scutite de la neplata primei zile.