Forum SAGA

Am un salariat(26 ANI) care este in concediu medical de un an de zile cu posibilitatea de prelungire cu 6 luni(BOLNAV DE CANCER).
Cand expira acest termen si nu mai exista posibiliata de a prelugii concediul medical, firma trebuie sa desfaca contractul de munca al salariatului. CUM FAC ACEST LUCRU? IN CE BAZA LEGALA FAC DESFACEREA CONTRACTULUI?

Firma nu trebuie sa desfaca cim-ul daca angajatul vine la munca dupa ce termina cu medicalele.
Daca nu e letal acel cancer, probabil ca angajatul se va pensiona pe caz de boala. O sa-i desfaci contractul cu data inscrisa pe certificatul de la comisia medicala de expertiza.