Forum SAGA

Am un contract suspendat pana la data de 08.10.2015 (data la care copilul implineste 2 ani).
Am urmatoarele intrebari:
1. Mama trebuie sa revina cu 1 luna mai devreme, respectiv incepand cu 08.09.2015 sa incetez suspendarea, iar in 09.09.2015 practic incepe munca ?
2. Mama spune ca nu mai vrea sa revina la serviciu. In acest caz, fac incetare suspendare in 08.09.2015, iar cu 09.09.2015 - decizie incetare contract? Deci 2 decizii separate?
3. Avand in vedere ca acest cotract il reactivez, iar apoi imediat il incetez, mai este necesara actualizarea salariului la nivelul sal minim (la data suspendarii avea sal minim de atunci). Asta inseamna act aditional.

Concluzionand situatia data, trebuie sa fac 2 decizii si 1 act ad sau cum ma sfatuiti?

Multumesc frumos !

1. Da;
2. Da;
3. Da, dar modificarea nu o faci prin Act aditional ci prin Decizie.

In decizia de actualizare a salariului la revenirea din CIC, la nivelul sal minim pe economie, cu ce data il actualizez? Adica, daca contractul a fost suspendat in perioada 08.10.2013-08.09.2015, de la ce data ii fac sal 1050 ? Trec in Revisal la "data consemnarii" data de 08.09.2015, cand inceteaza suspendarea?

Mai am o problema, va rog: revisal pt incetare suspendare.Am completat stare ACTIV, data consemnarii 08.09.2015 si cand dau raport salariat, la intervale de vechime imi apare corect prima linie data inceperii CIM - data suspendarii, apoi linia 2, interval 08.09.2015 - prezent, insa jos la detalii suspendare apare data sfarsit suspendare = data incetare suspendare 08.10.2015, adica data initiala pe care eu am completat-o acum 2 ani la suspendarea cim. E corect asa? Data incetare suspendare nu ar trebui 08.09.2015? Cum fac asta ?