Forum SAGA

Care este durata normala a timpului de muna in caz de cumul de functii la acelasi angajator?.
Care este durata maxima a timpului de munca?(la cumul de functii)

Descrierea situatiei :
La un client am un angajat cu norma intreaga 8ore/zi-40ore/sapt,functia sofer autocamion.Conducerea societatii doreste incheierea unui CIM nou pt acelasi angajat pentru functia de sef coloana auto cu 2 ore/zi-10 ore/sapt.
Astfel teoretic angajatul ar lucra 50ore/sapt.
Durata normala de munca(art113. 40ore/sapt)si durata maxima(art114 48 ore cu orele suplimentare ) se refera doar la un singur CIM?

Va multumesc pt pareri

Norma este pe contract nu pe persoană.

@TomaC-ai avut caz concret?

Asa ar fi normal ca norma sa fie / contract, dar codul muncii la art.113 si 114 nu precizeaza ca se refera la 1 singur CIM,sau se refera si la situatiile de cunul de functii la acelasi angajator.
Astfel unii inspectori ITM considera ca durata normala al muncii(40 ore/sapt) si durata maxima al muncii(48 ore cu ore suplimentare) se aplica per angajat,motivand ca aceste prevederi interzic exploatarea in exces al angajatilor.

Dar nimeni nu-l exploateaza. Incheierea acelui nou CIM se face cu acordul salariatului,nu-i asa? Care este diferenta ca munceste conform a doua CIM la angajatori diferiti sau la acelasi angajator?

Optica inspectorilor, asta e diferenţa...

Am avut, dar nu am avut control de la ITM.
Dar:
- în codul muncii există un capitol ce se numește executarea contractului de muncă. ce este foarte interesant.
- art.113 și 114 nu pot fi decuplate de art.111, iar la 111 se spune clar că timpul de muncă este cel definit de contractul de muncă aplicabil.

ferenta scrie:Optica inspectorilor, asta e diferenţa...

Poate citesc si ei articolele mentionate de Tomac mai sus...

Buna

Eu tineam contabilitatea la o firma, acum sunt in concediu maternitate. Administratorul acestei firme (angajat cu 8 ore/zi cu CIM pe post de administrator) este de profesie economist. Pe perioada unui an cat voi fii eu in CIC, el dorest sa-l declar cu cumul de functii, cea de administrator si cea de economist, sa tina el contabilitatea 1 an.

Este posibil? Daca e posibil:
- i fac act aditional la contract sau i fac un nou CIM?
- e posibil sa nu i modific salarul, sa-l las pe cel vechi?
- trebuie sa mentionez cat timp de lucru se aloca si celei de-a doua functii (cea de economist)?

Va multumesc,
O zi frumoasa!

Se face un al doilea CIM dar pentru altă funcție. Asta e cumul de funcții de fapt. Nu cu act adițional.

Am inteles, multumesc.
Inca o intrebare. La 4 ore pe luna , sal min brut ar fii...25 de lei?(Calculat de la 1050 lei pt 170 ore?)

TontV677
Eu iti sugerez sa iei in calcul modificarea salariului minim incepand cu 01.05.2016, adica salar de 1.250 lei, adica 7,382 lei/ora, ca urmare mai bine ii faci contractul pe 30 lei/luna (4x7,5).

Pentru TomaC
In cazul de mai sus nu exista un conflict, adica este normal ca administratorul sa semneze astfel (ma refer aici si la bilant)?

Da, buna idee, multumesc!
Inca ceva...legat de zilele de CO..el mai are dreptul in plus fata de cele 20 pe care le are la CIM de 8 ore/zi? Daca da..cate?

Merci!

Nu. Pentru fiecare contract are concedii se parat.
Pentru contractul cu x ore/luna citeste aici un calcul:
http://www.sagasoft.ro/forum/viewtopic.php?f=9&t=15572

In cazul acesta, are dreptul pt CIM cu 4 ore/luna la 1 zi de CO!

Concediul pentru acel contract nu il calculezi la zile, ci la ore.