Forum SAGA

Am un angajat care dupa o saptamana de concediu de odihna nu a mai venit la lucru nu mai raspunde la telefon l am pus absent inca o saptamana crezand ca poate e bolnav poate vine i am transmis sa vina sa si dea demisia nu a venit are contract indivi de munca pe perioada nedeterminata ce pot face ce solutii sunt nu am mai avut un astfel de caz. Multumesc

Trimite-i o adresa sa se prezinte in vederea cercetarii disciplinare. Sa ai confirmarea de primire. Probabil nu se va prezenta la data si locul indicat si atunci poti sa-i desfaci CIM-ul fara probleme.

Multumesc.